CHEF D'EQUIPE EN CHAUDRONNERIE (H/F) 18 - RIANS
Offre n° 201BJNL
CHEF D'EQUIPE EN CHAUDRONNERIE (H/F)
18 - RIANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2026
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Nous recherchons un Chef d'Atelier en Chaudronnerie capable d'assurer à la fois un rôle technique de référence et un encadrement opérationnel auprès des équipes. Vous interviendrez au cœur de l'atelier pour organiser l'activité, accompagner les opérateurs et garantir la qualité des productions. Missions principales Organiser et planifier l'activité de l'atelier selon les priorités de production. Encadrer opérationnellement une équipe d'environ 10 à 15 personnes (répartition des tâches, assistance technique, suivi de l'avancement). Réaliser ou superviser des travaux de chaudronnerie : traçage, formage, assemblage. Effectuer ou contrôler les opérations de soudage selon les procédés en vigueur. Lire et interpréter les plans, schémas, isométriques et gammes de fabrication. S'assurer du respect constant des règles de sécurité et des standards de qualité. Contrôler la conformité des pièces (contrôles dimensionnels, visuels, tolérances). Participer à l'optimisation de l'atelier (amélioration continue, organisation, outillage). Compétences techniques essentielles Maîtrise des techniques de chaudronnerie : découpe, roulage, pliage, cintrage, ajustage. Solide maîtrise des procédés de soudure (TIG / MIG / MAG / arc). Lecture et compréhension de plans, gammes et dossiers techniques. Maîtrise de l'outillage manuel et mécaniquement assisté. Connaissance des matériaux métalliques et de leurs comportements. Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Savoir effectuer les contrôles : dimensionnel, visuel, métrologique. Compétences en encadrement opérationnel Capacité à organiser et prioriser les activités de l'atelier. Accompagnement technique des collaborateurs (réglages, conseils, bonnes pratiques). Animation du quotidien : briefing, gestion des flux, résolution de problèmes. Suivi des objectifs : qualité, délais, sécurité. Capacité à transmettre son expertise et à développer les compétences de l'équipe. Sens de la communication et du travail collaboratif. Compétences numériques Utilisation de base d'outils informatiques :messagerie, consultation de dossiers techniques, Pack Office (Excel / Word) pour le suivi simple d'activité. Profil recherché Issu(e) d'une formation en chaudronnerie, serrurerie-métallerie, soudage ou domaine similaire. Expérience confirmée en atelier de fabrication métallique. Une première expérience d'encadrement (chef d'équipe, référent, tuteur.) serait un plus. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et goût pour le travail de terrain.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- CACES CHARIOT
- CACES NACELLE
- CASES PONTIER
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
Employeur
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