Offre n° 201BNWY
Conseiller / Conseillère en énergie dédiée aux entreprises (H/F)

Actualisé le 09 janvier 2026

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de : 1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) : organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.). 2. Conseils personnalisés et accompagnement - Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique. - Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé. - Assurer le reporting des actions menées. Poste à pourvoir au plus tôt. COMPETENCES REQUISES : Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique. Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique. Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel. Maitrise des outils informatiques : Excel, Word,.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
prime de fin d'année véhicule de service Titres restaurant, participation mutuelle, œuvres sociales (CNAS)

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - si diplôme dans le domaine thermique

Formation

Bac ou équivalent Réglementation thermique bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

Amélioration énergétique des bâtimentsCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment
Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Réhabilitation de l'habitat