Afin de répondre aux nouveaux enjeux de son service de la commande publique, la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique recrute 1 chargé des marchés publics H/F. Sous l'autorité du Directeur et la responsabilité directe de la Cheffe de service, ces deux collaborateurs auront la charge de la mise en œuvre des achats publics pour l'ensemble des services de la Ville et du CCAS. MISSIONS - Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leur stratégie d'achat : * Évaluer et définir le besoin, * intégrer les enjeux environnementaux, benchmark, choix d'allotissement, choix de la forme contractuelle la plus adaptée - Accompagner les services prescripteurs : * dans la gestion des procédures de passation des marchés publics et des DSP (du montage du cahier des charges jusqu'à la notification du contrat). * gestion des modifications de marchés, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, etc. - Prévenir les risques juridiques tant lors de la passation que de l'exécution (litiges, pénalités, résiliation, etc.) et proposer des solutions. - Participer à l'amélioration continue de l'achat au sein de la collectivité : * Conception et animation des actions de formations à destination des services prescripteurs * Contribuer à la veille juridique du service. PROFIL De formation supérieure (bac + 5) en droit public, spécialisation marchés publics ou contrats publics, vous disposez d'une parfaite connaissance des procédures de passation et d'exécution des contrats publics en intégrant le prisme achat. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les services dans leurs dossiers Compétences métier : - Idéalement vous maîtrisez les logiciels Marcoweb et AWS-Achat. - Connaissance en matière de comptabilité publique Savoir faire : - Animer des groupes de travail et réunion - Gérer les urgences. - Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation. - Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être : - Capacité d'analyse, de synthèse - Fort sens du service - Méthodique et organisé CONDITIONS DE TRAVAIL Rythme de travail : 36H30 par semaine sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT. Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine (selon nécessité de service).