Auxiliaire de puériculture Mape (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 201CJDQ
Auxiliaire de puériculture Mape (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l'enfance. Description du poste : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins d'hygiène, de confort et de prévention pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. Réaliser des activités d'éveil et d'éducation. Tâches liées à la parentalité : - Travail de référence, participation, élaboration et suivi du projet d'appui à la parentalité (PAP) - Participer à l'accompagnement des parents en inscrivant son accompagnement dans le cadre du PAP - Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Repérer les besoins des parents et apporter des réponses adaptées - Prendre le relai des parents si nécessaire et dans l'intérêt de l'enfant - Evaluer, valoriser et développer les compétences des parents - Veille autour de l'éveil de l'enfant en lien avec les parents - Possibilité d'assurer les astreintes d'accouchement - Accompagner dans les achats vestimentaires, alimentaires, hygiène, matériel de puériculture - Veiller au respect des familles - Accompagner les parents et les enfants vers les lieux de placement (pouponnière ou famille d'accueil) Tâches liées à l'enfant : - Veiller à l'hygiène de l'enfant et de son environnement de vie - Aide dans la mise en place des rythmes (alimentation, sommeil et soins) - Accompagnement dans le suivi et l'état de santé de l'enfant et la prise des rdv médicaux - Garde d'enfants au sein de l'espace Enfants - Repérer les besoins des enfants et apporter des réponses adaptées - Veille sur la sécurité, l'environnement de l'enfant (mobilier, matériel de puériculture) - Travailler en lien avec l'équipe de la MAPE sur les modes de gardes extérieurs - Evaluer les stades de développement de l'enfant et repérer ses besoins - Visites à domicile. Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction. La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- FONCTION GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - ou CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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