Référent.e famille (H/F) 13 - Marseille 9e Arrondissement
Offre n° 201CKVL
Référent.e famille (H/F)
13 - Marseille 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Placé sous l'autorité de la Direction du Centre Social Hauts de Mazargues, le ou la Référent.e famille assure la conception, la mise en œuvre et le suivi du projet familles au sein du centre social, en cohérence avec le projet social et les orientations de l'agrément Animation Collective Familles. Elle contribue à renforcer les dynamiques de solidarité, de soutien à la parentalité et de participation des habitants, en développant des actions collectives (culturelles, citoyennes, sportives, ludiques.), des espaces d'accompagnement et des partenariats adaptés aux besoins du territoire. Elle joue un rôle de facilitatrice, d'appui méthodologique et de médiation, afin de favoriser l'implication des familles dans la vie du centre social et la co-construction d'initiatives répondant aux enjeux sociaux identifiés. Il ou elle est attenti.ve.f aux besoins et attentes des parents, des enfants, des jeunes et des séniors du territoire. Il ou elle s'appuie sur les relations privilégiées qu'il devra tisser avec les habitants et les partenaires. Activités principales Mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les problématiques familiales, - Mettre en œuvre des actions en cohérence avec le projet social, - Animer des activités issues des projets du site en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Faire connaitre les actions et accompagnements proposés par vos structures (mailing, forums, affiches.), - Evaluer les actions mises en place. - Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social, notamment en ce qui concerne les actions des secteurs enfance/famille et de l'accueil social Développer et représenter l'association au niveau local - Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels - Construire, développer et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière de son secteur - Connaître les différents dispositifs institutionnels spécifiques à la famille et à l'enfance, - Préparer et transmettre les éléments de suivi auprès de sa hierarchie via le reporting, - Préparer et transmettre des dossiers destinés aux institutions concernées (répondre aux Appel À Projet en direction des familles/enfants, suivi des budgets, bilans.), - Assurer le suivi financier et administratif de son secteur, Soutien au lien social, à la parentalité et au lien intergénérationnel - Accueillir les habitants en proposant des accompagnements administratifs et individuels, - Encadrer, animer et entretenir les espaces d'écoute et d'activité, - Définir des activités de loisirs au sein de ses structures : sorties familiales, activités collectives, projets de départ en vacances., Soutien à la participation, la citoyenneté et à la scolarité - Favoriser et valoriser l'expression des familles et des enfants dans le CS - Animer la participation des habitants pour développer des projets et actions - Assurer l'accompagnement, individuel ou collectif, à la scolarité (aide à la réalisation des devoirs, aide à la méthodologie de travail.), - Mettre en place des actions d'accompagnement à la citoyenneté, - Mettre en place des accompagnements spécifiques aux publics accueillis (primaires, collégiens, seniors, personnes en situation de handicap.),
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2463.44 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS ou équivalent
- Bac+2 ou équivalents - CESF
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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