Les interventions de la Maison d'enfants s'appuient sur des valeurs humanistes fortes. L'épanouissement de l'enfant, en « soulageant sa souffrance et en soignant ses blessures », tout en respectant son histoire de vie, et en le soutenant quant à son devenir, est la finalité visée par l'association Notre Dame de Bethléem. Les parents, quelles que soient leurs difficultés, sont associés à l'accompagnement de leur enfant, selon les orientations définies par le magistrat. La Communauté qui soutient l'association Notre Dame de Bethléem a aussi une mission en Colombie et des projets au Sénégal, ainsi qu'une autre maison d'enfants à la Bernerie-en-Retz. Des possibilités de partenariat peuvent être étudiées. - Si vous souhaitez mettre à profit vos compétences et savoirs au profit d'une association historiquement implantée à Nantes ; - Si vous désirez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, dynamique, motivée et engagée ; - Si vous voulez vous engager dans l'actualisation d'un projet de service dédié à l'accompagnement des adolescents (11-16 ans). Nous recherchons un.e éducat.eur.rice en CDI pour un groupe de jeunes (11/16 ans). En lien avec le/la chef-fe de service éducatif le/la éducat-eur-rice est responsable de l'accompagnement éducatif des jeunes. Il/elle offre un cadre agréable et sécurisant. Missions : - Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion - Apporter un soutien à la scolarité - Participer aux rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux, - Participer aux réunions de l'établissement, du service ; aux synthèses, concertations, et audiences, - Participer activement à la vie institutionnelle - Être force de propositions dans la prise en charge individualisée de l'enfant et de son projet - Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services de l'ASE, les magistrats, les différents partenaires ; - S'inscrire pleinement dans l'accueil des fratries. Compétences, savoir-être et savoir-faire : - Disponibilité, adaptabilité - Fiabilité - Aisance et qualité rédactionnelles - Connaissances législatives de la Protection de l'Enfance et des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Connaissances relatives au développement de l'enfant et des problématiques inhérentes aux placements - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir gérer l'urgence - Capacité de synthèse et de projection - Représenter l'institution et ses valeurs - Élaborer et mener des projets - Rendre compte Conditions : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ; - Grille de rémunération selon la Convention collective 66 (CCN 66) avec reprise de l'ancienneté selon les critères de la CCN ; - Temps plein, 35h00 hebdomadaires, 2 week-ends sur 3 libérés ; Un Week-end de 3 jours toutes les 6 semaines; 2 RH consécutifs par semaine - Horaires d'internat de type 7h00 - 14h00 ou 14h00 - 21h30 ; Roulements sur 6 ou 7 semaines - Mutuelle employeur ; - Véhicules de service. Expérience appréciée dans le champ de la protection de l'enfance et/ou sur un collectif en internat. DIPLÔME DE TRAVAILLEU.R.SE SOCIAL.E IMPERATIF (ASS, ES, EJE, ME, TISF, CESF) NOUS NE CHERCHONS PAS D'APPRENTI