Description du poste En tant que Consultant Paie Senior, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner sur l'ensemble de leurs enjeux Paie et administration du personnel : optimisation des processus, diagnostics de la fonction paie, choix d'outils, détachement opérationnel ou encore revue de paie et charges sociales. En relation directe avec vos interlocuteurs, vous contribuez à fiabiliser leurs pratiques, sécuriser leur conformité sociale et renforcer l'efficacité de leur organisation. Fort de votre expérience, vous participez également au développement de l'activité et à la montée en compétences des consultants plus juniors. Missions principales : * Intervenir chez des clients pour établir les bulletins de salaire et déclarations sociales sur leur système informatique, assurer la continuité de service * Réalisation d'audits de paie et charges sociales afin de garantir la conformité * Réaliser des diagnostics des processus de paie et administration du personnel dans un objectif d'optimisation * Participer à la rédaction de cahiers des charges et de choix d'outil de paie pour des clients * Être en mesure d'accompagner les clients dans le cadre de situations exceptionnelles * Animation (ou coanimation) de formations, accompagnement temporaire des équipes internes des clients Qualifications Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre adaptabilité. Vous aimez travailler en équipe et vous avez un réel sens du service client.Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en environnement multi-conventionnel, et vous avez une forte appétence pour le développement commercial.