Animateur / Animatrice petite enfance en crèche (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 201DCMN
Animateur / Animatrice petite enfance en crèche (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) petite enfance en crèche en CDD à 35h/semaine en remplacement d'une salariée en congé maternité du 25/11/2025 au 31/03/2026 La personne travaillera du lundi au vendredi sur la base d'un temps plein. Le candidat doit obligatoirement avoir le diplôme CAP petite enfance. Missions : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Gestes d'urgence et de secours - Intervenir auprès d'enfants en situation de handicap - Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants - Pathologies de l'enfant - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...) - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Psychologie de l'enfant - Règles d'hygiène et de propreté - Techniques d'éveil de l'enfant Les enfants accueillis peuvent être composés d'enfants de maternels et d'élémentaires selon qu'ils interviennent en ALSH où en accueil périscolaire.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1961.0 Euros à 1962.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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