Chargé / Chargée de communication (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES
Offre n° 201DDBZ
Chargé / Chargée de communication (H/F)
91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2025
Groupe DI MI LI, spécialiste des solutions dématérialisées en prévention des risques (ERP) et documents d'urbanisme, continue sa croissance en développant de nouveaux services. Leader sur le marché depuis 2012, notre entreprise s'adresse aux professionnels de l'immobilier (notaires, diagnostiqueurs, bailleurs, mairies ) à travers différentes enseignes. Venez rejoindre une équipe dynamique dans une société qui mise pleinement sur la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Ici on travaille oui, mais dans un environnement design au sein d'une structure pensée pour vous et c'est encore mieux. Ping Pong, babyfoot, siège massant, piscine et salle de sport sont à disposition pour vous aider à décompresser pendant vos pauses ou après votre journée de travail. Dans un contexte de développement et de croissance, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé Communication pour nos solutions Nota-Risques-Urba, Ere-pro & Mairie Urba ! Au sein de l'entreprise, vous interviendrez en lien avec le service marketing communication dans le déploiement d'actions de communication adaptée et pertinente garantissant le développement de notre notoriété auprès de nos cibles. En collaboration directe avec le Directeur Général Adjoint et la Direction, vous aurez notamment pour missions principales : Accompagner les services dans la mise en place de leurs événements, planification, logistique événementielle, suivi des prestataires et élaboration des actions de communication nécessaires, Mettre en place et suivre des partenariats, Concevoir des supports de communication, des objets publicitaires et des éléments de signalétique, (brochures, plaquettes, flyer ), Veiller au respect et à la bonne utilisation de la charte graphique, Relire et corriger l'ensemble des documents, Assurer la diffusion et le routage des documents. Votre créativité et votre implication sont les clefs de votre réussite au sein de notre structure. Qualités requises : -Créativité, -Dynamisme, -Réactivité, -Autonomie, -À l'aise avec le relationnel. Compétences recherchées : Maîtriser le Pack Office, Maitriser Suite Adobe, Connaître les supports de communication, leurs domaines d'application, leur efficacité, la chaîne graphique et les règles typographiques, Maîtriser l'orthographe et la syntaxe, Maitriser les réseaux sociaux et leurs particularités. Avantages : - Cadre professionnel attractif (salle de sport - coach, salle de repos, etc.) - Restaurant d'entreprise Particularité du poste : Une expérience dans l'immobilier ou dans une activité connexe serait un plus. Déplacements occasionnels possibles (salons et évènements). Type d'emploi : Statut ETAM, Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Expérience: Communication: 2 ans (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Employeur
MEDIA IMMO
50 à 99 salariés
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