Chef avion B1 QT ATR/ Embraer (H/F) 31 - CUGNAUX
Offre n° 201DQMT
Chef avion B1 QT ATR/ Embraer (H/F)
31 - CUGNAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2025
Airplane Aero recrute : Chef Avion H/F - CDI (Cugnaux - Toulouse Francazal) Rejoignez l'aventure AIRPLANE ! Airplane, PME aéronautique en plein essor (170 talents), réalise des activités complètes de maintenance et peinture aéronautique, pour des clients variés : avionneurs, compagnies aériennes, lessors, propriétaires privés. Pour renforcer nos équipes et accompagner notre croissance, nous recrutons notre futur(e) Chef Avion H/F, véritable pilote opérationnel du chantier avion. Votre mission : gérer, piloter et faire réussir un chantier avion En tant que Chef Avion, vous êtes le référent opérationnel du chantier, garant de son bon déroulement de bout en bout. Rattaché(e) au Responsable Hangar et au Responsable Production, vous orchestrez les ressources humaines, techniques et matérielles afin d'assurer qualité, sécurité et performance. Vos responsabilités clés: 1) Pilotage & organisation du chantier - Piloter la planification et l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires. - Coordonner étroitement avec le Bureau Technique, la Logistique, les Project Managers et la Planification. - Gérer les aléas internes et externes, ajuster la charge/capacité, optimiser les ressources. - Assurer la release des travaux (APRS). 2) Suivi technique & conformité - Garantir la tenue rigoureuse du chantier : propreté, rangement, gestion des pièces, ségrégation. - Confirmer les défauts, assurer l'exactitude des TIS, valider les solutions techniques et les pièces à commander. - Créer les TAG dans l'ERP (AMS). - Participer aux tours avion quotidiens avec les Account Managers et le Bureau Technique. 3) Coordination des pièces & logistique - Superviser la gestion des pièces déposées, leur envoi en atelier et leur retour en magasin. - Suivre l'avancement, anticiper les besoins, collaborer avec les services connexes. 4) Management & animation d'équipe -Manager entre 5 et 10 techniciens au quotidien. - Allouer les tâches, fixer les objectifs, suivre les performances et respecter les délais. - Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et sécurité (EPI, tenue, discipline générale). - Accompagner les nouveaux arrivants et participer à la montée en compétences des équipes (CDI, intérimaires, alternants, stagiaires). 5) Qualité & amélioration continue - Vérifier le remplissage des work orders et la conformité documentaire. - Contribuer aux audits internes/externes et aux actions correctives. - Être force de proposition lors des réunions chantier. - Porter la culture d'amélioration continue. Profil recherché Savoirs & compétences techniques - Connaissances solides en MRO / PART 145. - Maîtrise des processus de maintenance aéronautique et des métiers associés. - Diplôme en aéronautique. - Titulaire d'une Licence PART 66 B1 ou B2 + idéalement une QT ATR et/ou Embraer 170/190. -Licence C appréciée. - Connaissance du logiciel AMS. - Niveau d'anglais B2 à C1. Savoir-faire - Gestion de la production et de l'urgence. - Planification, ordonnancement et gestion des ressources. - Encadrement et fédération d'équipe. - Analyse technique et résolution de problèmes. Savoir-être - Leadership et sens des priorités - Capacité d'arbitrage - Travail d'équipe - Rigueur et adaptabilité - Qualités relationnelles - Précision et fiabilité Pourquoi rejoindre Airplane ? - Un rôle clé au cœur de l'opérationnel. - Une entreprise dynamique, en expansion, avec une culture forte d'entraide. - Une vraie autonomie dans la gestion de vos chantiers. - Des projets stimulants dans un environnement bienveillant. - Une place dans une PME où vos idées et votre expertise comptent vraiment. Envie de piloter votre prochain défi ? Rejoignez Airplane et contribuez chaque jour à faire voler les avions dans les meilleures conditions. Postulez dès maintenant - Fly to success !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Licence PART 66 B1 ou B2Cette compétence est indispensable
- Anglais technique
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Planifier et adapter si nécessaire, l'activité de l'équipe, assigner les tâches
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux
Employeur
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