Chef de projet "Accompagnement des entreprises" (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 201FCLP
Chef de projet "Accompagnement des entreprises" (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 décembre 2025
Afin de pourvoir un départ en congé maternité, nous recherchons un chef de projet « Accompagnement des entreprises » (H/F). Rattaché à la direction Générale Adjointe Croissance et Territoires, le Chef de projet assure d'une part la promotion et l'animation des parcours d'accompagnements de risingSUD, et, d'autre part, l'animation de La Communauté, un réseau de 180 dirigeants de PME stratégiques du territoire. Sous le pilotage du directeur général adjoint Croissance et Territoires, vos principales missions seront les suivantes : Promotion et animation des parcours d'accompagnement RisingSUD - Déployer la stratégie de promotion des parcours auprès des entreprises cibles (PME stratégiques, ETI, startups à fort potentiel). - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication (événements, webinaires, newsletters, réseaux sociaux) pour valoriser les dispositifs. - Assurer le suivi des inscriptions et de la satisfaction des bénéficiaires en lien avec les équipes internes. - Analyser les besoins des entreprises pour orienter vers les parcours les plus adaptés. - Piloter les indicateurs de performance (taux de participation, impact économique, retours qualitatifs). Animation de La Communauté (réseau de 180 dirigeants de PME stratégiques) - Organiser et animer des événements fédérateurs (rencontres, ateliers thématiques, clubs sectoriels). - Développer des contenus et outils collaboratifs pour favoriser les échanges (plateforme digitale, groupes de discussion). - Identifier et valoriser les success stories des membres pour renforcer l'attractivité du réseau. - Créer des synergies entre les dirigeants et avec les partenaires institutionnels et économiques. - Assurer la veille et la remontée des besoins stratégiques des entreprises pour alimenter les dispositifs RisingSUD. 3. Coordination et reporting - Coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes - Assurer le suivi administratif des projets. - Produire des rapports d'activité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Travail en mode projet
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
RISINGSUD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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