Assistant de direction (H/F)

Assistant de direction (H/F) 67 - ERSTEIN

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Offre n° 201FMHP
Assistant de direction (H/F)

67 - ERSTEIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 décembre 2025

Missions du poste : Assure : - la gestion des dossiers administratifs liés au fonctionnement de l'Association (Conseil d'administration, demande de subvention, ..); - la gestion administrative des dossiers du personnel et des usagers; - la transmission d'informations en interne et en externe; - le suivi de la démarche qualité de l'Association; - Assiste aux réunions et rédige les comptes rendus des réunions institutionnelle; - Classe et archive des documents. Expérience et connaissance conseillées : - 3 à 5 années d'expérience dans une fonction similaire seraient souhaitées. - Niveau BTS ou équivalent Profil recherché : - Bonne connaissance en ressources humaines; - Bonne connaissance des outils bureautiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook); - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse; - Maîtrise des techniques d'accueil et de secrétariat; - Sens du travail en équipe; - Rigueur, méthode, autonomie, capacité d'organisation. CDD de 6 mois pour remplacement congé de maternité. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Assistant de direction

Compétences

  • Assurer un accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ASS NOUVEAUX HORIZONS EN PAYS D ERSTEIN

100 à 199 salariés


M. Frédéric JUILLES-BARAUD

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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