Vous rejoignez le service Paie de 15 personnes, rattaché(e) au Responsable Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 250-300 paies (employés et ouvriers). Voici vos missions : - Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, affiliations, événements de vie, prévoyance.) - Traitement complet de la paie - Suivi, contrôle et traitement des cotisations sociales et DSN - Analyse des provisions en paie - Suivi des IJSS - Conseil paie auprès des interlocuteurs internes et externes Salaire selon expérience : entre 29 k€ et 37 k€, 35 heures, titres restaurant. De formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de la Paie ( 3-4 ans) . Vous avez une bonne maîtrise des règles de paie et de bonnes connaissances en Droit social. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier d'Excel, et des logiciels de paie (la connaissance d'ADP sera appréciée). Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle expérience professionnelle, au sein d'un groupe bénéficiant d'une forte notoriété ? Transmettez-nous vite votre CV !