Animateur - Adjoint au référent pédagogique (H/F)

Animateur - Adjoint au référent pédagogique (H/F) 06 - VALBONNE

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Offre n° 201FZVG
Animateur - Adjoint au référent pédagogique (H/F)

06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 décembre 2025

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un adjoint au référent pédagogique H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances - Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacer et soutenir le référent pédagogique. Conditions de travail : - Temps complet annualisé - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins - Possibilité de travailler le week-end - Conduite de minibus - RI + 13ème mois + TR + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance - BPJEPS spécialité Loisirs tous publics - A.F.P.S - BEATEP, BAPAAT - Capacité à animer - Connaissance du public accueilli et de la législation - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) - Permis B. Qualités requises : - Qualité relationnelles - Dynamisme - Discrétion et devoir de réserve - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Etre force de proposition - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps - Sens du service public - Qualités pédagogiques - Aptitude à manager une équipe - Disponibilité.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Selon grille indiciaire + 13e mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés


Mme Nathalie BORYSKO

Voir la page employeur

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