Auxiliaire petite enfance (H/F) 92 - Montrouge
Offre n° 201GCLM
Auxiliaire petite enfance (H/F)
92 - Montrouge - Localiser avec Mappy
Publié le 05 décembre 2025
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Poste : Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Lieu : Tillou Montrouge Barbara - Montrouge (92) Contrat : CDI temps plein (35h) - Dès que possible Diplôme : CAP AEPE / BAC PRO ASSP / BEP CSS Salaire : 1850,00 € - 2000€ brut mensuel selon expérience + prime de bienvenue Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Nous recrutons un/une auxiliaire petite enfance pour notre multi-accueil Tillou Montrouge Barbara de 21 berceaux située à Montrouge, en CDI temps plein 35h par semaine sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h - 19h). Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes ! A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) : * Savoir accueillir l'enfant et sa famille * Assurer l'accueil de l'enfant en répondant à sa sécurité physique et affective * Se porter garant et assurer l'hygiène de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur * Assurer des soins de qualité et répondre à ses besoins. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche * Travailler en équipe Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Montrouge Barbara : https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-montrouge-barbara- En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier: Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille) Prévoyance Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles Participation transport 50% ou forfait mobilité durable Prime de cooptation Journée de congé pour déménagement Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP) Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année 1% logement Evolutions professionnelles encouragées Mobilité interne Un agent d'entretien dans chaque crèche Entreprise à taille humaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Complémentaire santé
- Prime de bienvenue
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Relayer de l'information
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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