Chef équipe Monteur structures évenementielles (H/F) 72 - MULSANNE
Offre n° 201GNFF
Chef équipe Monteur structures évenementielles (H/F)
72 - MULSANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2026
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Rattaché(e) à la direction technique, le/la Chef d'Équipe - Monteur joue un rôle central entre les équipes terrain, la coordination logistique et le management opérationnel. Il/Elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des installations, depuis la préparation jusqu'à la livraison du chantier. Les missions principales: 1. Encadrement et pilotage d'équipe - Coordonner, superviser et animer le travail de l'équipe de monteurs. - Garantir le respect des consignes, des délais et du planning établi. - Optimiser l'organisation et le temps de travail de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations. 2.Montage et démontage des structures - Monter et démonter des structures événementielles dans le respect strict des normes de sécurité. - Intervenir en cas de difficulté technique, analyser les problématiques et apporter les ajustements nécessaires. - Veiller en permanence à la conformité du chantier et au bon déroulement des opérations jusqu'à la réception. 3. Logistique, matériel et sécurité - Réaliser et contrôler l'inventaire des camions avant et après chaque chantier. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures internes. - Signaler immédiatement toute dégradation ou anomalie de matériel. 4. Suivi administratif et reporting - Effectuer des comptes rendus journaliers auprès de la Direction. - Réaliser ponctuellement des tâches administratives (suivi, rapport, formulaire) avec rigueur et précision. - Connaissance approfondie des techniques de montage/démontage de structure. - Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées. - Condition de travail: port de charge et travail en extérieur. -CACES Qualités personnelles - Leader naturel, sachant fédérer et motiver une équipe. - Réactivité, dynamisme, ponctualité et rigueur. - Sens de l'organisation, fiabilité et intégrité. - Aisance relationnelle et bon contact client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Conditions de travail
-
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Sur chantier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
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