AIDE-SOIGNANT/ AES / AGENT DE SOIN (H/F) EN EHPAD HOSPITALIER (H/F) 85 - CHATEAU GUIBERT
Offre n° 201GWBH
AIDE-SOIGNANT/ AES / AGENT DE SOIN (H/F) EN EHPAD HOSPITALIER (H/F)
85 - CHATEAU GUIBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Période : Février 2026 Fonction publique hospitalière : CDD 1 mis, avec possibilité de renouvellement Organisation de travail : Dans l'équipe de jour : horaires de matin, de soir, de journée, en semaine du lundi au vendredi, et coupé (uniquement le WE), 1 week-end sur deux travaillé. Organisation des équipes : 1 équipe de nuit de 5 soignants, 1 équipe de jour de 25 soignants, 5 IDE,1 Ergothérapeute, 1 Psychologue, 1 Médecin Coordonnateur, 1 équipe d'animation, & notre mascotte Diplôme(s) souhaité(s) : Diplôme d'aide-soignant(e) (AS-h/f), ou diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (AES-H/F), début d'expérience accepté, ou Agent de soin (ASHQ-H/F), ayant impérativement une expérience dans les soins. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique investie et bienveillante, venez nous rejoindre à l'EHPAD « Les Roches » (EHPAD public autonome-FPH) qui recrute un(e) Aide-soignant(e), (ou ASHQ) pour un remplacement de plusieurs mois, à temps plein, auprès de nos 70 résidents (dont 1 PASA et unité PHV), le tout, dans un cadre exceptionnel. Un temps de doublure sera proposé pour cette prise de fonction auprès des professionnels expérimentés. Alors n'hésitez plus, venez déposer ou envoyez par mail votre lettre de motivation, votre CV et vos évaluations à l'une des adresses mails ci-dessus. A bientôt ! La direction
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Variable de paie en plus chaque mois dim & fé, soir, insalubrité
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques de communication interpersonnelle
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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