Formateur en habilitation électrique (H/F) 84 - ORANGE
Offre n° 201HCRT
Formateur en habilitation électrique (H/F)
84 - ORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Formateur spécialisé en habilitation électrique (H/F) sur Orange. Rattaché(e) au responsable de centre, vous serez en charge de : Animer des formations liées à la prévention des risques professionnels, Encadrer et accompagner les stagiaires tout au long de leur parcours, Évaluer leurs acquis et leurs compétences, Organiser vos sessions de formation et gérer votre planning, Assurer la maintenance et la bonne utilisation des outils pédagogiques. CDI - Temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi 6 semaines de congés payés (dont 5 jours mobiles selon la convention collective) Titres-restaurant Intéressement Locaux modernes et agréables Engagement environnemental fort Profil recherché: Titulaire au minimum d'un BAC dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un ou plusieurs des secteurs suivants : bâtiment, tertiaire, industrie, photovoltaïque. Vous maîtrisez : La basse et haute tension, idéalement le travail sous tension sur batteries d'accumulateurs stationnaires, Ou à défaut, la basse tension combinée à une expérience en conduite de nacelles (PEMP - CACES R486). Rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité, aimez transmettre vos connaissances et appréciez le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil et avez envie de nous rejoindre pour relever ce nouveau défi ? Alors postulez maintenant!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Électricité - Electricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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