Directeur.trice de centre de vacances (H/F) 25 - CHAUX NEUVE
Offre n° 201HCXC
Directeur.trice de centre de vacances (H/F)
25 - CHAUX NEUVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 décembre 2025
La Ligue de l'Enseignement, association d'éducation populaire, fait la promotion de l'éducation pour tous, tout au long de la vie. Le Centre de Vacances de Chaux-Neuve, situé dans le Hauts-Doubs, propose 80 couchages, autant de couverts, et accueille classes de neige classes vertes, séjour famille. - Poste basé à Chaux-Neuves (25) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Régional du Tourisme Social, en délégation du Secrétaire Général - CDD temps plein, 35 heures, 7 mois - Groupe H, indice 400 de la CCN ECLAT (n°1518) soit un salaire brut mensuel de 2 799,94 € - Possibilité d'indemnité de reconstitution de carrière selon profil et dispositions conventionnelles - Possibilité de déplacements ponctuels en région - Prise de poste : début février 2026 Vos missions : - Coordonner les séjours avec les enseignants et des séjours de vacances (aide au projet, établissement des plannings, réservations, .), assurer le suivi pédagogique et veiller au bon déroulement des séjours - Accueillir tous les publics (scolaires et enseignants, séjours de vacances, familles et groupes adultes.) - Gérer les aspects administratifs et règlementaires (EN, SDJES...) en lien avec le Responsable Régional - Préparation et direction de séjour en application du PE de la Ligue (mise en place du PP et des PA) - Diriger et gérer les personnels : cuisinier, commis, agent polyvalent, animateurs en saison. - Suivi du budget de la structure en lien avec responsable de service - - Assurer de bonnes relations avec les partenaires locaux (fournisseurs, prestataires, collectivités.) - Garantir la sécurité du centre et avoir une pleine implication dans le fonctionnement global de la structure en étant attentif à la gestion du matériel et à l'entretien du bâtiment - Gérer l'économat en lien avec le cuisinier Vos compétences et savoir-être : - Connaissances des publics classes de découvertes et colonies de vacances - Travail en équipe - Très bonnes capacités relationnelles - Capacité de management, d'organisation et de gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique - Partager les valeurs portées par la Ligue de l'Enseignement - Etre rigoureux-se et méthodique dans la gestion administrative - Etre disponible et flexible pour s'adapter aux besoins du poste Formation / Expérience requises : - Niveau BPJEPS minimum - Expérience d'une année minimum sur un poste similaire recommandée Avantages : - Horaires aménageables, possibilité de télétravail hors saison (1 jr/semaine) - Possibilité de déjeuner et de loger sur place - Véhicule de service mutualisé, prise en charge des transports collectifs à 50 % - Mutuelle, 6 semaines de congés payés Venez vous mettre au vert, et partager les valeurs de la Ligue de l'Enseignement en pleine nature !
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2798.0 Euros à 2799.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Employeur
LIGUE DE L ENSEIGNEMENT DE BOURGOGNE-FRA
10 à 19 salariés
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