Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 62 - Lens
Offre n° 201HRKK
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
62 - Lens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 janvier 2026
Rejoignez RENOVEA, filiale du Groupe BDL, entreprise spécialisée dans les projets de rénovation de maison et d'extension. Acteur reconnu dans le Grand Nord-Ouest, notre groupe accompagne chaque année des centaines de familles dans leurs projets de vie. Grâce à un réseau solide et une expertise technique, nous plaçons la proximité, la réactivité et la qualité au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe basée à Lens. Vos missions principales : En lien direct avec votre responsable hiérarchique et les équipes techniques, vous aurez pour rôle de développer le chiffre d'affaires sur votre secteur et d'accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique et d'extension de maison. Accompagnement des particuliers dans leur projet de rénovation : Répondre aux demandes d'informations et de devis des prospects, Accueillir, suivre et accompagner les clients de la réflexion à la réalisation de leurs projets : diagnostic, définition du programme de travaux, rapports techniques, ingénierie financière, Conseiller et délivrer des préconisations techniques et financières adaptées, Concevoir les plans de financement prévisionnels et présenter les dispositifs d'aides disponibles (ADIL, ANAH, Région, CAUE, etc.), Assurer le reporting des missions et le suivi administratif des dossiers, Réaliser les suivis et tableaux de bord liés à l'activité commerciale, Effectuer une veille sur la rénovation énergétique et le marché local. Animation et développement commercial : Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques pertinentes, Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, Convaincre et fidéliser les clients en valorisant la qualité du service RENOVEA, Promouvoir les offres de rénovation et d'extension lors de salons, foires ou événements partenaires, Entretenir des relations avec les acteurs locaux (collectivités, partenaires institutionnels.). Suivi et évaluation : Assurer le suivi des chantiers en lien avec les équipes techniques, Rédiger les rapports, comptes rendus et documents techniques nécessaires, Garantir la satisfaction client et la bonne image de l'entreprise. Votre profil : Formation technique ou commerciale, idéalement dans le domaine du bâtiment Bonne connaissance des techniques du bâtiment et maîtrise des outils informatiques Empathie, assertivité et sens de la négociation Rigueur, autonomie et goût du challenge Expérience souhaitée sur un poste similaire (junior à confirmé) Conditions proposées : Contrat : CDI - Temps plein Durée : 39 heures hebdomadaires Rémunération : fixe entre 20 000 € et 30 000 € + variable entre 25 000 € et 40 000 € selon performances Avantages : voiture de société, téléphone, CSE, mutuelle Lieu : Lens (62), en présentiel Prise de poste : dès le 1er janvier 2026 Rejoignez-nous et participez à la transition énergétique aux côtés d'une équipe engagée et ambitieuse ! Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation RTT Question(s) de présélection: Avez-vous une expérience dans le domaine de la rénovation énergétique ? Expérience: Technico-commercial h/f ou similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24710.4 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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