En coopération permanente avec le Directeur d'Exploitation et votre binôme Responsable Transformation, vous mettez en œuvre le processus industriel de transformation du carton ondulé (impression, découpe, pliage, palettisation), selon les caractéristiques et délais prévus par le planning de production et dans le respect du cahier des charges du client. L'expertise que vous développez avec votre équipe permet de maintenir les standards de production et le développement de la capacité de production du site. Vous managez une équipe d'une quinzaine de conducteurs de ligne et caristes en 2*8. Leader de cette équipe, vous contribuez à la gestion des plannings, effectuez l'évaluation de vos équipes et de leur performance, participez à la mise en place de la formation et animez le management opérationnel via des points journaliers, des indicateurs de performance, des plans d'action d'amélioration, les entretiens annuels. A l'appui de cette démarche, vous : - Accompagnez la montée en compétences en définissant en collaboration avec votre direction, le plan de recrutement et formation de votre équipe - Veillez au respect des procédures mises en place et au respect des règles de sécurité - Développez une culture de rigueur et de performance, en toute sécurité - Développez un état d'esprit collaboratif positif et une motivation durable des équipes - Pilotez et animez l'amélioration continue - Contribuez, auprès du Directeur d'Exploitation, à l'élaboration les objectifs opérationnels et budgétaires du périmètre (productivité, taux de déchets, qualité.) Vous participez au pilotage de la maintenance préventive et des évolutions techniques de votre périmètre machine. De formation supérieure en gestion de production ou avec une expérience professionnelle reconnue de même niveau, vous avez une expérience de 5 ans de management en environnement industriel, de préférence dans l'environnement de la production et transformation. Vous êtes autonome et en capacité à gérer des situations nécessitant réactivité et adaptabilité. Votre leadership, votre implication et votre capacité à accompagner les équipes vers la réussite collective seront des qualités essentielles. Vous savez travailler en interaction constante avec les différents services (maintenance, onduleuse, QHSE, logistique, planning.). Votre méthode, votre rigueur seront des piliers essentiels pour contribuer au développement du site et de ses collaborateurs.