L'Ile aux doudous recrute un(e) agent(e) d'accompagnement de l'enfant à temps non complet (25h / semaine) avec possibilité d'effectuer des heures complémentaires à compter de janvier 2026 : 1. ROLE - Assiste les Auxiliaires de Puériculture pour organiser et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant - Travail en équipe dans le respect du cadre hiérarchique - Nettoyage des locaux 2. MISSIONS a) Auprès des enfants et des parents - Accueillir des enfants - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur - Réaliser les soins courants d'hygiène uniquement sur demande de l'auxiliaire de puériculture - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne .) - Proposer et animer une activité adaptée à l'enfant en collaboration avec auxiliaire puéricultrice et éducatrice de jeunes enfants - Entretenir autour de l'enfant un environnement propre et stimulant - Transmissions d'informations b) Autres tâches - Entretien et désinfection des espaces de vie, du matériel en respectant les règles d'hygiène - Organisation de son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites En dehors des missions présentées, des tâches supplémentaires pourront être effectuées à la demande de l'autorité hiérarchique. 3. TECHNICITE DU POSTE - Contact permanent avec les enfants et relation quotidienne avec les parents - Portage d'enfants 4. COMPETENCES EXIGEES PAR LE POSTE a) Auprès des enfants - Avoir des connaissances de base (santé, diététique, principes nutritionnels...) - Respecter le rythme de l'enfant et l'accompagner dans ses découvertes - Etre capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaitre une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir - Etre capable de proposer une activité au bon moment - Savoir aménager et décorer l'espace dans lequel l'enfant évolue b) Auprès des familles - Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d'éducation - Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée, en étant mesurée et en respectant la confidentialité - Discrétion c) Auprès de l'équipe - Etre capable de transmettre les informations utiles relatives aux enfants - Faire preuve de solidarité, preuve de dialogue et participer à l'accueil des nouveaux agents. - Savoir faire abstraction de ses problèmes personnels d) Aptitudes comportementales - Connaitre le fonctionnement de l'établissement (règlement intérieur) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en respectant le protocole mis en place - Connaissance des méthodes HACCP - Respecter le secret professionnel - Etre vigilante, organisée, dynamique, rigoureuse et ponctuelle ; savoir faire preuve de patience, calme et tolérance - Savoir se remettre en question sur son comportement professionnel - Savoir s'adapter aux changements 5. STATUT, FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - CAP AEPE (petite enfance) EXIGE - Titulaire ou contractuel dans le grade d'emploi d'adjoint d'animation - Expérience avec les enfants