Coordinateur(trice) technique F/H (H/F)

Coordinateur(trice) technique F/H (H/F) 33 - Mérignac

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Offre n° 201JLRF
Coordinateur(trice) technique F/H (H/F)

33 - Mérignac - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 décembre 2025

Localisation France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac Domaine professionnel / métier Services aux utilisateurs Type de contrat CDI Langues Compétences Référence de l'offre 2025-14956 Nombre de postes à pourvoir 1 Au sein de la Direction Générale du Système d'Information, responsable de l'informatique société, vous intégrerez l'équipe en charge de la définition, la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures exposées vers l'extérieur de la société. Votre mission consiste à intégrer l'équipe ci-dessus et à coordonner l'ensemble des activités techniques nécessaires à l'externalisation de la sous-traitance, tenir à jour le référentiel de suivi des publications sur l'ensemble des plateaux, participer à la gestion des incidents liés aux plateaux et proposer/piloter le plan d'économie sur le matériel. Vos activités principales sont : - La publication des applications pour l'externalisation sur les plateaux A, B et C et pour la mise à disposition sur les autres plateaux : o Création et suivi de l'avancement des demandes de publication applicative ; o Organisation des réunions de suivi; o Accompagnement des métiers et participation aux réunions techniques ; o Mise en place des indicateurs d'avancement, CR, alertes ; o Suivi et relance des parties prenantes techniques (métiers, architectes, experts, référents.) ; o Suivi des mises à jour du référentiel applicatif ; o Suivi de l'externalisation des équipes externalisées ; o Rédaction / tenue à jour de fiches techniques (Wiki, utilisateurs, CIU.). - Support Plateaux : o Suivi du nombre et types d'incidents sur les plateaux ; o Contact métier en cas de besoin d'escalade d'un sujet (suivi de la prise en charge jusqu'à la résolution) ; o Synthèse et suivi des problèmes récurrents et les plans d'actions associés ; o Tenue à jour des processus et des fiches à destination du Help Desk. - Plan d'économie : o Consolidation des besoins de portables DA PSST ; o Suivi et récupération des PC portables ou des postes fixes utilisateurs externalisés; o Suivi des portables de prêt ; o Audit des comptes utilisateurs et remise en conformité en cohérence avec leur statut ; o Identification des profils avec un besoin de VDI 2D ; o Accompagnement à la migration des profils identifiés. Relations de travail : Le spécialiste support informatique est en relation avec : - les équipes de cycle de vie des applications et des progiciels ainsi que les équipes du cycle de vie des infrastructures et des plates-formes - les équipes d'infogérance (infrastructure, poste de travail, impression, .) - les utilisateurs et/ou leurs représentants - les fournisseurs et les services de maintenance des constructeurs Ce poste : - Permet l'intégration au sein des équipes SI Opérationnel - Permet de prendre connaissance des processus de la DGSI autour du service aux utilisateurs - Constitue une bonne première approche du Système d'Information Dassault Aviation - Nécessite de bonnes qualité relationnelles d'écoute et une aisance en communication écrite et orale, en français, mais aussi en anglais - Ouvre des perspectives d'évolution au sein de la DGSI

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Réaliser un diagnostic technique
  • Structurer, synthétiser des informations

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

DASSAULT AVIATION

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Voir la page employeur

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