Formateur/trice dans le domaine du sanitaire et social (H/F)

Formateur/trice dans le domaine du sanitaire et social (H/F) 40 - CASTELNAU CHALOSSE

Offre n° 201KDJF
Formateur/trice dans le domaine du sanitaire et social (H/F)

40 - CASTELNAU CHALOSSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

La MFR des Landes Chalosse recrute un(e) formateur/trice dans le domaine du Sanitaire et Social. Vous serez amenés(ées) à intervenir auprès d'un public d'alternants (jeune et adulte) au travers de différents parcours de formations ; - Terminale BAC PRO SAPAT (Service Aux Personnes et Aus Territoires) - Titre Pro ADVF (Assistant de Vie aux Familles) Vous aurez à la charge différents enseignements (matières professionnelles ; gestion de projets, gestion de groupe). Notre établissement accueille 140 apprenants au travers de différents cursus de formation par alternance : - CAP SAPVER - CAP AEPE - BAC PRO SAPAT - BTS ESF - Titre Pro ADVF. Le poste qui vous est proposé est un CDD en temps plein qui débutera le 5 janvier 2026 jusqu'au 30 juin 2026. Vous êtes amenés (ées) à travailler 35h00 par semaine annualisées avec parfois des temps de travail en fin de journée ou en soirée.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2047.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Salaire à determiner selon la convention collective des MFR, votre expérience, vos qualifications
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Animer des sessions de formation
  • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Documenter les progrès et les difficultés des apprenants
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Gérer les supports de formation
  • Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
  • Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

MAISON FAMILIALE RURALE D'EDUCATION ET D

20 à 49 salariés

M. Sébastien Fauconnet

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