Chef d'équipe ASVP (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 201KLJY
Chef d'équipe ASVP (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Au sein de la DRU : - 2 services : hygiène et sécurité, surveillance du stationnement et de l'environnement (3SE). - 31 collègues. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ Sous l'autorité du responsable de service, le.la chef.fe d'équipe assure les missions suivantes : - Participer à la gestion du planning du service avec le responsable de service (congés, absences, formation, .) et veiller au respect du planning et des fiches de route (état de présence, amplitudes horaires.) - Assurer l'encadrement des agents placés sous son autorité - Travailler en collaboration avec le responsable et récolter les éléments nécessaires (éléments de terrain et juridique) pour que le responsable de service soit en capacité d'apporter une réponse à l'usager qui aurait porté une réclamation. Les attributions, du fait de la compétence ASVP sont les suivantes : - Surveiller le territoire (travail en collaboration avec différents services) - Dresser des procès-verbaux en cas d'infraction - Transmettre les informations relatives aux constats de terrain (responsable de service, procureur de la république) - Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l'absence de l'agent en charge de cette mission. NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER Vous êtes titulaire du permis VL et vous connaissez le cadre règlementaire d'intervention des ASVP, celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ainsi que le traitement des PV électroniques ! Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer avec rigueur et bienveillance, gérer les conflits, écouter et dialoguer ! Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n'échappent à personne. UN CADRE DE TRAVAIL ATTRACTIF Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 38h/semaine, 25 CA, 18 RTT. Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueurCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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