Référent de l'action culturelle et relations publiques (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 201KPVT
Référent de l'action culturelle et relations publiques (H/F)
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2025
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) affirme une politique culturelle ambitieuse fondée sur l'exigence artistique, l'accès à la culture pour toutes et tous, et la valorisation des pratiques amateurs comme professionnelles. Le Conservatoire Danse-Musique-Théâtre est un lieu d'enseignement, de création et de diffusion qui rayonne sur le territoire en menant des projets culturels dynamiques pour tous les publics, des plus jeunes aux adultes. Vos missions principales Déployer une stratégie de développement des publics et piloter les projets d'action culturelle et de médiation Contribuer aux actions artistiques hors les murs portés par la DAC Coordonner les restitutions, spectacles et projets artistiques du Conservatoire Organiser la logistique des événements : accueil des artistes, technique, matériel, stages, masterclass Assurer la communication interne et externe : supports, web, réseaux, valorisation des actions, la communication de l'information en direction des élèves et des familles Gérer IMUSE (inscriptions, plannings, salles) et accompagner le suivi quotidien avec l'équipe administrative Participer aux événements du Conservatoire, y compris en soirée et le week-end Profil recherché Titulaire du grade de rédacteur (ou éligible par concours / expérience) Expérience dans l'action culturelle, la médiation, l'événementiel ou la communication Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Maîtrise des outils numériques, bureautiques et logiciels dédiés (IMUSE apprécié) Organisation, autonomie, sens du service public et goût du travail d'équipe Disponibilité ponctuelle pour les événements Pourquoi rejoindre Champigny ? Politique indemnitaire en évolution (IFSE, CIA individuel et collectif) service au quotidien : Titres restaurant / restaurant municipal, dispositif Foodles, CGOS Formations internes via CESAAM ( école de formation interne) et parcours individualisés Un territoire pleinement engagé dans le développement culturel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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