Business Data Expert Pilotage des données ferroviaires (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 201KWQF
Business Data Expert Pilotage des données ferroviaires (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2026
Missions du poste (liste non exhaustive) Audit, structuration et qualité des données ferroviaires, Réaliser un audit complet des données clients et commerciales (ventes, offres, qualité, distribution) disponibles auprès de l'exploitant actuel (SNCF). Identifier les écarts et incohérences entre les données fournies, les données contractuelles et les besoins de pilotage. Construire une cartographie des flux de données (sources, formats, fréquence, usages). Définir les règles de nettoyage, de structuration et d'automatisation nécessaires à la fiabilisation des bases. Mettre en place des outils et procédures de contrôle qualité pour garantir la cohérence et la pérennité de la donnée. Appui au déploiement du Système Intégré des Mobilités Régionales (SIMR) Participer à la définition des besoins data du SIMR, en lien avec la Région et les exploitants. Être le référent technique et fonctionnel data auprès de l'équipe projet : cadrage, rédaction de spécifications, validation des livrables. Contribuer à la structuration des interfaces entre le SIMR, la Région, la SNCF et les futurs opérateurs. Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données dans les phases de conception et d'exploitation du SIMR. Contribution aux appels d'offres ferroviaires Apporter une expertise data pour la rédaction des cahiers des charges (DCE) dans le cadre de la mise en concurrence des lots ferroviaires. Définir les exigences techniques, fonctionnelles et de qualité, liées à la donnée (formats, fréquence, conformité, indicateurs). Garantir la compatibilité et l'interopérabilité entre les systèmes de données existants (SNCF, SIMR, futurs exploitants). Veille, innovation et amélioration continue. Assurer une veille active sur les technologies et pratiques data dans le domaine de la mobilité (interopérabilité, big data, qualité, gouvernance). Identifier des leviers d'innovation pour renforcer la valorisation de la donnée au service de la performance ferroviaire. Participer à des projets d'amélioration continue au sein de la SPL GEM (structuration, reporting, data management). Profil recherché : - Formation supérieure Bac +5. - Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans l'exploitation et la valorisation de la donnée, idéalement dans le secteur du transport, de la mobilité ou des infrastructures publiques. - Solide expérience en audit, structuration et gouvernance de données, capacité à diagnostiquer la qualité des données, à documenter les flux et à proposer une architecture cohérente et pérenne. - Excellente compréhension des enjeux métiers : pilotage de la performance, distribution, offre, qualité, reporting contractuel, suivi des indicateurs ferroviaires. - Maîtrise des outils d'analyse et de restitution : SQL, Power BI, Excel avancé (Python/R appréciés). - Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques et à dialoguer avec les acteurs de l'écosystème (exploitant, Région, prestataires, AMOA, DSI). - Vision stratégique : aptitude à se projeter dans la construction du futur Système Intégré des Mobilités Régionales (SIMR) et à anticiper les besoins data dans les futurs appels d'offres ferroviaires. - Savoir-être : rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens du service public, pédagogie et goût pour le travail collaboratif. Conditions et cadre de travail : - Rémunération : À définir selon le profil et l'expérience. - Avantages : Tickets-restaurant et mutuelle avec une prise en charge à 90 % par l'employeur (niveau de garantie maximum). - Télétravail : Un jour de télétravail dès l'embauche, avec une possibilité d'évolution jusqu'à deux ou trois jours après la période d'essai. - Primes : PPV, Forfait Mobilités Durables - Ambiance de travail : Un environnement dynamique et collaboratif, où l'échange et l'innovation sont encouragés. - Évolution professionnelle : De nombreuses opportunités de montée en compétences et d'évolution au sein de la SPL Grand Est Mobilités, avec un accompagnement dans le développement des expertises métiers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H29/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- rémunération selon expérience. - Télétravail : Un jour de télétravail dès l'embauche, avec une possibilité d'évolution jusqu'à deux ou trois jours après la période d'essai.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Adapter les outils de traitement statistique de données
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports terrestres
Employeur
GRAND EST MOBILITES
- Site internet
- https://www.splgrandestmobilites.fr/
Première région ferroviaire de France hors Ile-de-France, la Région Grand Est s'est engagée dans un plan d'actions complet afin d'être la région pilote pour la relance du train régional en France. En ce sens, elle a constitué - avec quatre métropoles et agglomérations - une Société Publique Locale ferroviaire afin de doter le territoire d'un outil de pilotage opérationnel lui permettant de prendre en main plusieurs missions de service public stratégiques. Mme Betul KUCAN
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