Les principales missions du poste sont les suivantes : - Réaliser à partir de cahiers des charges précis, des études de grilles horaires pouvant inclure tout ou partie des éléments suivants : modification des dessertes (refontes d'offre), présence de travaux (LTV / LPV) à fort impact, etc. ; - Préparer, réaliser et suivre les EdB (Expression de Besoins) 24H ; - Préparer, réaliser et suivre la commande de l'offre de service auprès de SNCF Réseau ou d'autres GI (Gestionnaires d'Infrastructures) ; - Participer à l'enrichissement de l'outil de planification de la SPL ; - Suivre les adaptations d'offre réalisé par les EF (Entreprises ferroviaires) ; - Appuyer les équipes de la Région Grand Est sur les réflexions liées à l'offre. Au quotidien, sur votre secteur géographique, vous exercerez les activités suivantes : - Être le référent des EF sur son secteur. - Participer aux études d'adaptation de l'offre : o Participer à l'adaptation des offres de mobilité o Participer à l'optimisation de l'offre. - Participer à la conception des enchainements matériels o Préparer dans l'outil de planification un roulement matériel type o Echanger avec les EF de votre secteur pour apporter les améliorations - Préparer l'EdB 24H : o Préparation et envoi des EdB 24H ; o Suivi de l'offre et de ses évolutions ; - Participer à l'adaptation des enchainements matériels o Préparer dans l'outil de planification un roulement matériel type de référence o Echanger avec les EF de votre secteur pour apporter les améliorations - Commande de service : o Préparation, envoi et suivi de la commande du service annuel o Envoi à SNCF Réseau de la commande du service annuel - Être le référent auprès de SNCF Réseau : o Pour la planification de l'offre o Pour le Graphique d'occupation des voies (GOV) des gares structurantes - Participer aux études d'exploitation : débit, capacité et robustesse, dimensionnement du parc et des sites de maintenance et de remisage. Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste Compétences techniques : - Expérience dans le domaine des études d'exploitation et de l'adaptation ; - Compréhension de l'écosystème de la mobilité, - Curiosité à l'égard des nouvelles technologies. Savoir-faire : - Aptitude à la réflexion stratégique ; - Maîtriser les documents horaires et le calendrier d'un SA ; - Connaître le processus de commande des sillons ; - Tracer des sillons en respectant les règles de sécurité ; - Compétences Excel ; - La maitrise des outils SIPH, RailSys/Denfert, Hastus, IVU ou autres est un atout ; - Capacité à rédiger des argumentaires et des notes de synthèse ; Savoir-être : - Autonomie et force de proposition ; - Réactivité et sens aigu de la confidentialité. Profil recherché : - A partir de Bac + 2 ; - Une expérience dans le domaine du transport ferroviaire serait un plus ; - Expérimenté ou débutant accepté. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai. Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante : RH@splgrandestmobilites.fr