Responsable département jeunesse médiathèques F/H

Responsable département jeunesse médiathèques F/H 92 - MEUDON

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Offre n° 201KYBC
Responsable département jeunesse médiathèques F/H

92 - MEUDON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 décembre 2025

Intégrer les médiathèques de Meudon, c'est rejoindre une équipe dynamique au cœur d'un réseau en pleine transformation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, porteur de projets ambitieux. Missions Sous la responsabilité de la responsable adjointe des médiathèques, vous pilotez l'ensemble des services dédiés à la jeunesse dans les deux établissements du réseau. Vous êtes au cœur de la politique culturelle et éducative portée par la Ville pour les publics de la petite enfance au collège. Activités Vous serez notamment chargé de : Encadrement et animation d'équipe : Encadrer et animer une équipe de 8 assistants de conservation, répartis sur les deux sites (Meudon-Centre et Meudon-la-Forêt). Politique documentaire jeunesse : Piloter la politique documentaire jeunesse, incluant les acquisitions, la gestion budgétaire, le suivi des marchés, l'évaluation et le reporting. Aménagement des espaces jeunesse : Aménager et faire évoluer les espaces jeunesse, en lien avec la direction. Programmation culturelle jeunesse et ado : Concevoir et coordonner la programmation culturelle jeunesse et ado, en lien avec le responsable de l'action culturelle (animations, partenariats, événements : Les Petits Champions de la lecture, Partir en livre.). Accueils de groupes : Organiser et assurer les accueils de groupes (scolaires, crèches, assistantes maternelles.). Référent des publics jeunesse : Être le ou la référente des publics jeunesse, du bébé au collégien, et du Projet Éducatif Local (PEL). Participation à la vie du service : Participer activement à la vie du service, incluant le service public, le projet de service, les missions transversales, le référent SIGB, et le cadre de permanence bâtiment. Formations et compétences requises Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des bibliothèques ou de l'action culturelle, vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe et en gestion de projets jeunesse. Les compétences et qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des pratiques bibliothéconomiques : Vous maîtrisez les pratiques bibliothéconomiques et l'édition jeunesse, en particulier dans le secteur jeunesse. Connaissance des publics jeunes : Vous connaissez les publics jeunes ainsi que les enjeux liés à la lecture, à la médiation culturelle et à l'éducation artistique. Expérience en conduite de projets culturels : Vous avez une expérience en conduite de projets culturels et en animation d'équipe, avec un management basé sur la participation et la coopération. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, notamment les Systèmes Intégrés de Gestion de Bibliothèque (SIGB). Organisation et rigueur : Vous êtes organisé, rigoureux et doté d'un bon sens du travail en transversalité. Management et innovation : Vous savez déléguer, impulser des projets innovants et faire preuve d'un réel sens du service public. Qualités personnelles : Sens du service public : Vous avez un réel sens du service public. Innovation et coopération : Vous savez impulser des projets innovants et travailler en coopération. Organisation et rigueur : Vous êtes organisé et rigoureux.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Grille indiciaire + 13ème mois + prime
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Bibliothèque documentation

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE DE MEUDON

500 à 999 salariés

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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