Votre Périmètre d'Action & Outils Clés : Sous la responsabilité directe de la RRH, vous interviendrez en toute autonomie sur la production et le pilotage de la paie, en utilisant des outils de référence : Logiciel Paie : Maîtrise complète de Sage Paie pour l'élaboration et le contrôle des bulletins. SIRH / GTA : Gestion des Temps et des Absences via Eurécia et Kelio. Vos Missions Principales : De la Production au Conseil 1. Production et Paramétrage Expert Production de A à Z : Collecte, contrôle et intégration des variables de paie jusqu'à l'élaboration des 300 bulletins mensuels. Maintenance des Outils : Paramétrage, veille et mise à jour des outils métiers (Sage, SIRH). Déclarations Sociales : Réalisation et sécurisation de l'ensemble des déclarations (DSN, relations URSSAF, Prévoyance, Mutuelle, CPAM...). 2. Pilotage Stratégique et Analyse Reporting : Production et analyse de tableaux de bord et reportings pour le pilotage de la masse salariale et de l'activité. Optimisation : Suivi, analyse et proposition d'améliorations sur des sujets clés (gestion des jours de repos, absences longues durées, etc.). 3. Conseil et Relationnel Transverse Pédagogie et Support : Vous êtes le référent fiable pour les collaborateurs et les opérationnels, apportant un conseil éclairé, précis et diplomate. Vision 360° : Parfait intermédiaire entre les services RH (amont) et Comptabilité (aval), vous assurez la cohérence des données et des processus.