Auxiliaire de Puériculture en centre parental CDD de remplacement (H/F) 73 - BRISON ST INNOCENT
Offre n° 201LLZG
Auxiliaire de Puériculture en centre parental CDD de remplacement (H/F)
73 - BRISON ST INNOCENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
La buissonnière est un établissement constitué de 3 services : - Un centre parental qui accueille des parents avec leurs enfants âgés de 0 à 3 ans (et jusqu'à 6 ans en cas de fratrie), des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse. - Un Établissement d'accueil du jeune enfant et une Pouponnière pour les enfants âgés de 0 à 3 ans - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) spécialisé sur le 0-3 ans. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD à temps plein du 5 janvier 2026 jusqu'au 15 février 2026. Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes : Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc) Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous), Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations, Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres, Participer aux réunions d'équipe Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé. Expérience dans la protection de l'enfance appréciée. Temps de travail : 36h00 par semaine du lundi au vendredi. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 2200€ brut par mois pour un temps plein. Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Primes
- Pour un temps plein
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état AP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfants
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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