Assistant / Assistante de gestion et RH (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 201LSQN
Assistant / Assistante de gestion et RH (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2025
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et ressources humaines pour le pôle domicile. Vos missions sont les suivantes : Ressources Humaines - Accompagner les Directions de service dans la gestion RH : recrutement, intégration, contractualisation, gestion des temps, formation, disciplinaire, suivi des effectifs - Elaborer chaque mois les variables de paie (primes, heures supplémentaires, absences, astreintes, congés...) en lien avec les cadres de proximité, et les transmettre au siège dans le respect des procédures internes et des délais - Assurer l'interface avec la RRH siège et la comptable en charge de la paie - Veiller à l'application de la législation sociale, de la CCN 51 et des procédures internes - Suivre les dossiers individuels sensibles (arrêts maladie, inaptitudes, conflits, procédures disciplinaires, ....) - Participer au dialogue social local : information des IRP, préparation de documents, participation aux réunion si besoin Suivi administratif et financier Appuyer les chefs de service dans l'élaboration des budgets prévisionnels annuels, en lien avec la Direction Financière Participer au suivi budgétaire : consommation, alertes sur les écarts, soutien à la lecture financière des tableaux de bord,... Consolider les données utiles à la GPEC et aux reporting périodiques du pôle Qualité et appui à la gestion Accompagner les services dans la mise en œuvre des démarches qualité (évaluations internes, contrôles ARS, amélioration continue...) Suivre la réalisation des rapports d'activité, projets de service et évaluations Participer à la mise en œuvre des projets transversaux (digitalisation, mutualisation des pratiques, outils de pilotage...) Interface avec le siège et coordination transversale Assurer un lien régulier et structuré avec les services du siège (RH, paie, SI, Comptabilité, Qualité..) Veiller à l'application harmonisée des procédures groupe et alerter en cas de difficulté ou d'écart Participer aux instances internes (comités techniques, réunions de pôle, points de gestion...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Convention collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Organisation sanitaires et sociales Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer un accueil téléphonique
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Définir des besoins en développement des compétences
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Gestion administrative du temps de travail
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Normes rédactionnelles
- Organiser un recrutement
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Techniques de communication interne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
OVE-CARAIBES Siege
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Kéliane DÉMONIÈRE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé(e) Ressources Humaines (H/F)
G.M.E.S BUGBUSTERS - 972 - Le Lamentin
GMES recrute un ou une chargé(e) RH Vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes : Gestion administrative du personnel Elaboration de la paie Recrutements Formation internes...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
972 - LE LAMENTIN
Rattaché(e) à la Directrice générale et à la Responsable RH, vous assurez la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des sociétés du groupe, tout en gérant la gestion...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Groupe Aubéry - 972 - LE LAMENTIN
Le groupe AUBERY, acteur multi activités de plus de 2 000 collaborateurs, situé aux Antilles Françaises, en Guyane et en France Hexagonale, est présent dans les secteurs de l'automobile,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 25 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie et RH (H/F)
JOBBIZ INTERIM MARTINIQUE - 972 - LE LAMENTIN
Vous aurez pour mission d'assurer la préparation, le suivi et le contrôle de la paie pour l'ensemble des salariés. Vous collecterez et vérifierez les éléments variables (heures, absences, primes,...
Intérim - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Assistant(e) d'agence (H/F)
OPTIMUM INTERIM - 972 - LE LAMENTIN
OPTIMUM Intérim, agence locale implantée depuis plus de 10 ans en Guadeloupe et en Martinique, poursuit son développement et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e )Assistant(e)...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 6 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Assistant(e) ressources humaines (H/F)
ACTUAL 679 - 972 - LE LAMENTIN
Vos missions seront les suivantes : - Collecter et saisir les variables de paie - Suivi des demandes de congés et d'arrêts de travail du personnel - Organiser et assurer le suivi des visites...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant RH (Contrat d'apprentissage) (H/F)
SFR CARAIBE - 972 - FORT DE FRANCE
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles...
CDD - Temps plein
Publié il y a 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein
(déjà vu)Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
Groupe Aubéry - 972 - Martinique
Gestionnaire paye et administration du personnel H/F Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire de paie débutant F/H - Administration des RH (H/F)
Aventurine RH - 972 - Fort-de-France
Descriptif du poste: Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le territoire Antilles-Guyane avec plusieurs implantations. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant RH F/H - Administration des RH (H/F)
SFR CARAIBE - 972 - Fort-de-France
Descriptif du poste: Vous souhaitez contribuer à la valorisation des talents et à l'accompagnement des évolutions professionnelles ? Rejoignez notre équipe RH et participez à la construction des...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 27 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



