CDD Renfort Educatif Vacances (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 201LWDJ
CDD Renfort Educatif Vacances (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Sous la responsabilité du ou de la Chef(fe) de Service et conformément aux orientations, valeurs de l'association, vous concourez à la prise en charge des enfants confiés, âgés de 3 à 6 ans. Remplacements pendant les vacances de Noël et Nouvel an. Temps plein. Vous vous inscrivez dans une dynamique pluridisciplinaire et transversale en lien avec les différents services éducatifs et supports. Vos missions : - Accompagner les enfants au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, en considérant leur parcours, leurs difficultés, leur souffrance. - Favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration - Soutien à la scolarité - Honorer les rendez-vous avec les différents partenaires ASE, écoles, médicaux. - Participation aux réunions de l'établissement, du service, synthèses, concertations, audiences. - Participer activement à la vie institutionnelle - Être force de proposition dans la prise en charge individualisée de l'enfant et de son projet - Travailler en étroite collaboration avec les familles, les services de l'ASE, les magistrats, les différents partenaires - S'inscrire pleinement dans l'accueil des fratries. Compétences : - Disponibilité, Adaptabilité - Capacité à gérer un groupe d'enfants - Aisance et qualité rédactionnelles - Connaissances législatives de la Protection de l'enfance - Connaissances relatives au développement de l'enfant et des problématiques/enjeux inhérents aux placements - Connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance - Maîtrise de l'outil informatique - Diplomatie - Pédagogue - Savoir gérer l'urgence - Capacité de synthèse et de projection - Capacité à représenter l'institution et ses valeurs - Capacité à élaborer et mener des projets - Capacité à rendre compte. Conditions : Contrat en CDD, à temps plein, horaires d'internat. Rémunération selon CCN 66. Mutuelle. Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance et sur un collectif en internat.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE H/F Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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