Secrétaire de Direction H/F (H/F) 44 - VERTOU
Offre n° 201MFHJ
Secrétaire de Direction H/F (H/F)
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Secrétaire de Direction en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur le site de Vertou, à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 12 Janvier 2026. Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction, vous aurez en charge l'activité du secrétariat de Direction des Ressources Humaines et des Relations avec les Usagers ainsi que celui de la Direction des Soins. Vous serez notamment en charge de : - la gestion de différentes instances (CSE, F3SCT, Conseil de la Vie Sociale, Commission des Usagers, ) ainsi que la rédaction des compte-rendus, - la gestion des agendas de l'équipe de Direction, - la réalisation de différents courriers et comptes rendus, le tri des courriers, - la gestion des stages au sein de l'établissement. Compétences et qualités requises : Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint, Publisher) et êtes à l'aise dans la gestion des agendas. Vous êtes également à l'aise dans la rédaction de courriers. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, et êtes reconnu(e) pour votre relationnel. Vous appréciez de collaborer en équipe et avez une bonne gestion du stress afin de prioriser les dossiers. Une pemière expérience de secrétaire de direction ou similaire est souhaitée. La connaissance du milieu hospitalier et de son fonctionnement serait un plus. Formation souhaitée : BTS bureautique et/ou secrétariat / BTS SP3S Conditions de travail : Poste contractuel à durée déterminée. Quotité : 100% Horaires : 9h00-16H45 CDD du 12/01/2026 au 03/05/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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