Notre client : A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants. Le poste : Le Directeur des finances et du contrôle de gestion conçoit et propose une politique de gestion et de planification budgétaire et financière pour les collectivités (Ville de Pontarlier, CC du Grand Pontarlier et CCAS). L'équipe est composée de 11 personnes. Les missions principales : - Elaborer directement et exécuter le budget principal et les budgets annexes des collectivités ; - Proposer la stratégie financière, budgétaire et fiscale du projet de mandature dans une perspective d'optimisation des ressources et d'identification de marges de manœuvre ; - Réaliser des analyses rétrospectives et des prospectives budgétaires et fiscales ; - Préparer et contrôler les équilibres budgétaires de la Communauté de Communes, de la Ville de Pontarlier et du CCAS (suivi de la dette, des garanties d'emprunt, gestion de la trésorerie) ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des relations financières entre la Communautés de Communes et les Communes qui la composent (FPIC, schéma de mutualisation, attribution de compensation, finalisation du pacte financier et fiscal, etc.) ; - Poursuivre la dynamique organisationnelle en déconcentrant les missions qui peuvent l'être au sein des directions opérationnelles des collectivités, et ce, en impulsant un véritable dialogue de gestion ; - Participer aux montages juridiques et financiers, à la recherche de fonds, à la négociation multi-partenariale avec des acteurs publics, institutionnels et privés au service de l'Ingénierie de projets ; - Veiller au strict respect des délais de paiements ; - Proposer des tableaux de bord et outils de pilotage, d'aide à la décision et programmation. Compétences requises : - Posséder une expertise du cadre règlementaire de la comptabilité publique, des règles budgétaires de la comptabilité publique, de la fiscalité locale et intercommunale, des marchés publics ; - Maitriser les compétences de management opérationnel et hiérarchique ; - Avoir une aisance rédactionnelle, un esprit de synthèse et d'analyse, le sens de l'écoute et du dialogue ; - Être réactif, organisé, rigoureux ; - Être capable de donner des explications claires sur les décisions, le budget tant auprès des agents que des élus. Autre : Diplôme : minimum BAC + 3 en gestion ou finances publiques. Expérience : minimum 8 à 10 ans dans un poste similaire. Rémunération : en fonction de l'expérience entre 33 500€ et 50 000€. Le poste est ouvert aux contractuels (CDD 3 ans) ou aux titulaires (cadre d'emploi attaché territorial).