Votre mission : donner du lien, du sens et du leadership. En tant que Coordinatrice/Coordinateur de Parcours - Soins, vous êtes le fil rouge entre les personnes accompagnées, les familles, les équipes aide et soins et les partenaires médico-sociaux Votre objectif ? Construire et garantir une prise en soins fluide, humaine et efficace, tout en animant, soutenant et guidant les professionnels du terrain pour assurer la meilleure qualité de service. Concrètement, votre quotidien est un travail où l'humain, l'organisation et le management de proximité se rencontrent, avec un vrai impact au quotidien ! * coordination et organisation - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et construire un parcours personnalisé. - Organiser et fluidifier les interventions : équipes aides à domicile et soins, portage de repas. - Ajuster les prestations selon l'évolution des situations. * Management d'équipe et animation - Assurer le pilotage opérationnel des équipes aide et soins. - Animer les équipes au quotidien : transmissions, priorisation, régulation. - Accompagner les professionnels lors des situations complexes et garantir un soutien terrain. - Favoriser la cohésion, la communication interne et le partage d'informations essentielles. - Veiller à la bonne application des protocoles et à la qualité des pratiques professionnelles. * Relation avec les familles et les partenaires - Informer, rassurer et accompagner les familles. - Assurer la coordination avec les partenaires : infirmiers libéraux, médecins, kinés. - Construire des solutions adaptées et pérennes pour chaque situation. * Amélioration continue - Participer activement à l'évolution du service. - Proposer des outils, méthodes et améliorations organisationnelles. les défis du poste *Un métier où l'imprévu est votre quotidien Absences, urgences, changements de situation. Vous jonglez avec les aléas et accompagnez les équipes pour trouver rapidement les meilleures solutions. * Un agenda bien rempli : Dossiers en parallèle, réunions, visites à domicile. L'organisation est votre alliée. *Des déplacements à prévoir : vous êtes régulièrement sur le terrain pour rencontrer les personnes accompagnées et soutenir les équipes. * des astreintes planifiées : Le soir (17h30-21h), le matin (7h-8h) et le week-end. *Un engagement fort : Accompagner la perte d'autonomie, c'est parfois gérer l'émotionnel tout en restant professionnel. Mais si vous aimez relever des défis humains et organisationnels, ce poste est une aventure humaine forte et valorisante. Votre profil idéal : *Formation et expérience : Diplômé(e) d'Etat Infirmier, Une première expérience dans la coordination médico-sociale ou l'aide à domicile est un atout majeur, Une appétence pour le management ou une expérience dans l'animation d'équipe sera particulièrement valorisée. * Vos atouts : Empathie et bienveillance: Vous savez écouter, comprendre et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles avec respect et humanité. Écoute active et communication claire :Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs (personnes accompagnées, familles, intervenants, partenaires.) et savez transmettre l'essentiel aux équipes et aux partenaires. - Organisation et gestion des priorités : Vous savez structurer vos missions, gérer plusieurs dossiers en parallèle et répondre efficacement aux urgences. - Réactivité et adaptabilité : Face aux imprévus, vous trouvez rapidement des solutions et ajustez les plans d'aide avec agilité. - Leadership naturel : vous fédérez, mobilisez et accompagnez les équipes avec respect et professionnalisme. - Force de proposition et prise d'initiative : Vous avez un esprit proactif. Vous aimez améliorer les pratiques et proposer de nouvelles solutions. poste pouvant être basé à GUINGAMP, BELLE ISLE EN TERRE, BOURBRIAC