LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, accompagne un spécialiste de la R&D dans le recrutement de son ou sa futur.e Chargé de Communication f/h à Saint-Louis (68) capable de structurer, dynamiser et professionnaliser l'ensemble de la communication interne et externe, tout en pilotant l'organisation d'événements stratégiques. Le poste s'ouvre dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois (à pouvoir à partir de mi-janvier). Rattaché au Responsable Marketing, vos missions sont les suivantes : - Renforcer la communication interne vers les autres BU du réseau : création d'articles, actualités SharePoint, transmission des messages stratégiques, mise en lumière des innovations, proposer des évolutions, améliorer l'expérience utilisateur - Être le relais de communication interne pour le réseau : participation active à la communauté interne de communication (échanges, partage d'idées, proposition de nouveaux formats, benchmark d'outils). - Piloter la communication externe : messages clés, valorisation du savoir-faire, diffusion des innovations, développement de la visibilité (supports, vidéos, contenus, réseaux externes pertinents). - Gérer et créer les contenus visuels et promotionnels : vidéos, présentations, supports imprimés nécessitant la maîtrise d'outils tels que Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva ou outils équivalents). - Organiser et coordonner les événements internes sur site (workshops, journées innovation, accueils de la direction, événements d'idéation, hackathons). - Soutenir et préparer les événements hors site (déplacements, hébergements, prestataires, logistique). - Monter en autonomie sur l'organisation complète d'événements à forte visibilité. - Gérer les équipements événementiels et supports de communication (stands, kakemonos, matériel IT/communication). - Développer et organiser le showroom. Expérience & compétences. - 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. - Appétence pour les sujets techniques, technologiques et l'innovation. - Maîtrise des outils digitaux : SharePoint, Microsoft 365, outils de création (Adobe Suite ou équivalents), outils vidéo. - Très bon niveau d'anglais (B2/C1). L'allemand constitue un plus. Des échanges internes quotidiens ont lieu avec les équipes multiculturelles. Savoir être. - Curiosité, créativité et envie d'amener des idées nouvelles. - Polyvalence : capable de passer de tâches stratégiques à des missions très opérationnelles. - Autonomie, organisation, fiabilité et sens des priorités. - Aisance dans les environnements multiculturels et internationaux. - Force de proposition : capacité à challenger, dynamiser et faire évoluer les pratiques. - Esprit collaboratif, sens du collectif, absence de rigidité : travailler ensemble, construire, proposer. - Confort avec le terrain autant qu'avec la stratégie. Avantages. - Environnement très bienveillant et respectueux - Télétravail après période d'intégration - Tickets restaurant - Proximité avec la gare de Saint-Louis