Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, une start-up évoluant dans l'agroalimentaire et la cosmetique, un Responsable de maintenance et production 13150 Tarascon (H/F). près une formation sur nos équipements (four rotatif, broyeur à couteaux, trieur aéraulique), vous prendrez en main le pilotage complet de la ligne de transformation : Coordination & Leadership -Encadrer les équipes permanentes et saisonnières, instaurer une dynamique collaborative. -Travailler en lien direct avec la responsable pour structurer et faire évoluer l'organisation. Gestion technique & maintenance -Superviser la maintenance industrielle et la performance des équipements. -Assurer la fluidité des opérations : séchage, tri, broyage. Amélioration continue -Optimiser les process pour gagner en efficacité et qualité. -Contribuer à la mise en place de standards et méthodes robustes. Sécurité & Qualité -Garantir la sécurité des personnes et des installations. -Veiller au respect des normes qualité et environnementales. Engagement & Valeurs -Porter un projet zéro déchet, circuit court et durable. -Collaborer avec des partenaires locaux et des équipes transverses. Ouverture internationale -Échanger en anglais avec des techniciens lors des formations et mises en route des machines. Pourquoi ce poste est unique ? -Un projet porteur de sens : valoriser les fruits en ingrédients naturels pour la cosmétique. -Un rôle polyvalent : technique, management, organisation. -Une aventure humaine : start-up en croissance, esprit d'équipe, impact local. Votre profil -Vous êtes titulaire, a minima, d'un BTS en maintenance industrielle, production ou domaine similaire. -Vous avez une capacité affirmée à prendre des décisions : réactivité, rigueur et organisation sont vos atouts. -Vous savez coordonner des équipes et des opérations avec efficacité. -Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : curieuse, proactive, à l'écoute, avec un sens du relationnel et du leadership. Ce qui fera la différence -Une envie de contribuer à un projet qui valorise l'agriculture locale et l'innovation durable. -Une capacité à évoluer dans un environnement en croissance, où chaque idée compte Conditions et avantages -Salaire annuel : 35 k -Prime annuelle -Horaires flexibles - Home office possible hors saison -Saison dense : juillet à octobre (pas de congés sur cette période) -Horaires en 3x8 en saison : 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h