Dans le cadre de notre activité saisonnière liée à la montée en charge de l'activité touristique, nous renforçons temporairement notre service Ressources Humaines. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH capable de soutenir l'équipe dans la gestion administrative, le suivi du personnel saisonnier et la coordination RH durant la haute période. Vos missions principales : Gestion administrative RH : - Préparation et suivi des contrats saisonniers (DPAE, mutuelle, définition de poste, avenant, rupture) - Suivi des absences, congés et arrêts maladie - Mise à jour des tableaux de bord RH - Gestion des visites médicales - Préparation et saisie les éléments variables de paie en lien avec la chargée de paie -contrôle des Bulletins - Participation à la communication RH et aux démarches administratives diverses (mutuelle, déclarations AT, etc.). Recrutement : o Publication des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux o Mise à jour et tenue de la base de données candidats Support RH général - Contribution à l'application de la réglementation du travail - Rédaction de documents RH (attestations, courriers) - Assistance dans l'organisation des formations obligatoires - Participation à l'amélioration des procédures RH et à l'actualisation des supports Profil recherché - Formation en Ressources Humaines et expérience de 2 ans dans un poste similaire souhaité - Maitrise de SILAE indispensable ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word.) - Rigueur, organisation, sens du service et discrétion professionnelle - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Conditions du contrat - CDD saisonnier - Durée totale : 10 mois - Horaire : 35h - modulation du temps de travail - Avantages : TR, mutuelle, CSE. - Prise de poste souhaitée : Janvier 2026 Rémunération : 2000€ mensuel brut