Formateur Agent de Maintenance du Bâtiment Chantier Formation (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 201MYHL
Formateur Agent de Maintenance du Bâtiment Chantier Formation (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
BATICAMPUS recherche un(e) Formateur (trice) AMB (agent de maintenance du bâtiment Qui sommes-nous? Baticampus est un groupement de quarante entreprises qui s'engagent pour la sécurité, l'emploi et la formation dans le bâtiment à Bordeaux. Du gros œuvre aux lots techniques, nous proposons des parcours de carrière dynamiques avec une vision de long terme. Nos collaborateurs participent à des chantiers innovants, esthétiques et en faveur de la transition énergétique. Votre profil - Formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Expérience souhaitée : 3 ans dans le secteur du bâtiment - Expérience en animation de formation professionnelle - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute - Autonomie, rigueur, pédagogie et sens du service - Capacité à s'adapter à des publics variés (stagiaires, encadrants, organismes) - Maîtrise du Pack Office - Permis B indispensable (déplacements fréquents) Votre mission Vous accompagnez des stagiaires en insertion dans l'acquisition des compétences liées au métier d'Agent de Maintenance du Bâtiment, dans le cadre d'un chantier formation à Lormont. Ce dispositif, monté avec les collectivités territoriales, vise à réhabiliter des espaces publics tout en favorisant l'insertion professionnelle. Vos interventions se déroulent en salle et sur chantier pédagogique, en adaptant votre pédagogie à des profils variés. - Animer des sessions pratiques et théoriques sur les techniques de maintenance et de second œuvre - Encadrer les stagiaires sur les chantiers pédagogiques en respectant les règles de sécurité - Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique - Concevoir et adapter des supports pédagogiques - Assurer le suivi administratif des sessions (émargements, bilans, attestations) - Respecter le cahier des charges du chantier et faire un reporting à la direction Notre offre - Une mission à forte valeur ajoutée dans la transmission des savoir-faire - Un environnement collaboratif au sein d'une structure engagée pour la formation et l'emploi - Une équipe dynamique et solidaire - Mise à disposition des outils nécessaires (ordinateur, équipements) - CDD du 1er mars au 1er septembre
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
PARTAGE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marion COURTIAU
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