Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, société spécialisé dans le domaine du marketing, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois. Sous la tutelle de la Directrice des Ressources Humaines et en binôme avec la RH, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparation, saisie et contrôle des bulletins de paie - Suivi des variables : plannings, absences, primes, arrêts maladie. - Déclarations sociales, DSN et conformité des données - Rédaction des contrats, avenants et documents liés au cycle de vie du salarié - Gestion des mutuelles, prévoyance, arrêts maladie, AT/MP, visites médicales - Interface avec les organismes sociaux et la médecine du travail - Suivi administratif des dossiers collaborateurs Le poste est sur une base de 35h hebdomadaire. Accessible en TCL - Parking à disposition. Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel, vous possédez impérativement une première expérience en paie de 4-5 ans. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé et vous savez gérer votre temps de travail. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques.