Responsable de séjour adapté (H/F)

Responsable de séjour adapté (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 201NQQC
Responsable de séjour adapté (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 décembre 2025

Dans le cadre de l'organisation de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap mental avec une bonne autonomie, nous recrutons un(e) Responsable de séjour adapté pour encadrer et coordonner des vacances inclusives, sécurisées et enrichissantes. Missions principales - Organiser et coordonner le séjour (logistique, planning, activités) - Encadrer et accompagner un groupe d'adultes en situation de handicap mental - Manager et soutenir l'équipe d'animation - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du projet personnalisé de chaque vacancier - Assurer le lien avec les familles, les partenaires et la structure organisatrice - Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme - Type de contrat : CEE - Nombre de postes : 1 à 2 responsables de séjour - Rémunération : 62 € / jour - Hébergement et repas pris en charge - Départ et retour : Lille - Lieux et dates des séjours : Strasbourg : du 20 au 27 décembre 2025 Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'animation, le médico-social ou les séjours adaptés - Connaissance du handicap mental et de l'accompagnement d'adultes autonomes - Sens des responsabilités, organisation et leadership - Excellentes qualités humaines : écoute, bienveillance, patience - Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions Exigences obligatoires : - Permis B depuis au minimum 1 an (conduite de minibus) - PSC1 ou SST Pourquoi nous rejoindre ? - Donner du sens à votre engagement professionnel - Vivre une expérience humaine forte et enrichissante - Participer à des vacances inclusives favorisant l'autonomie et l'épanouissement

Type de contrat
CDD - 7 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
Temps partiel - 13H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • 62 Euros / jour Hébergement, restauration et activités touristiques
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire - PSC1 ou SST Cette formation est indispensable

Compétences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
  • Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
  • Agir face à des urgences sanitaires
  • Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Assurer la sécurité des participants durant les excursions
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Communiquer efficacement avec les familles
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
  • DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
  • Encourager l'expression personnelle et créative
  • Encourager la participation de chaque membre du groupe
  • Faire preuve de patience et garder son sang-froid
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion du stress
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Organiser et planifier une activité
  • Participer aux tâches de la vie collective quotidienne, selon les besoins et l'autonomie des personnes
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Psychologie du handicap
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
  • Techniques de communication avec les parents
  • Veiller au respect des règles de vie collective
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASS GEST CENTRE VACANCES LOISIR CHAVAR

3 à 5 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres