Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F) 27 - BROGLIE

Offre n° 201NTJT
Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) (H/F)

27 - BROGLIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 janvier 2026

Vous aurez la responsabilité administrative des commandes et des approvisionnements en provenance d'Asie. Vous devez déjà avoir travaillé sur un ERP. D'autres missions en relation avec le développement commercial vous seront demandées telles que la création de présentation de nouveaux produits (sur Powerpoint). Un bon relationnel est demandé pour communiquer et transférer les informations à l'ensemble de l'équipe en toute transparence. Emploi à temps partiel dans un premier temps, pouvant évoluer sur un plein temps. Une période d'immersion sera mise en place avant la prise de fonction.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI Cette formation est indispensable

Compétences

  • Maitrise EXCELCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi post-vente
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Employeur

OMNIUM WATER

3 à 5 salariés

Spécialisée dans le négoce d'articles de l'univers de la salle bain.

Voir la page employeur

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