Commercial Terrain H/F - Aménagement extérieur (AMEX) (H/F)

Commercial Terrain H/F - Aménagement extérieur (AMEX) (H/F) 27 - CROSVILLE LA VIEILLE

Offre n° 201ZRLQ
Commercial Terrain H/F - Aménagement extérieur (AMEX) (H/F)

27 - CROSVILLE LA VIEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 janvier 2026

Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial Itinérant (Chargé d'Affaires) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe, spécialisée dans l'aménagement extérieur (AMEX). Vous aurez pour mission principale de prospecter de nouveaux clients et de développer notre portefeuille sur un marché en forte croissance. Vos principales missions seront : Prospection active et chasse intensive de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités), dans un secteur en plein développement. Développement commercial : Identifier les besoins des prospects, proposer des solutions adaptées, négocier et conclure les ventes. Suivi de la clientèle : Maintenir une relation de confiance avec les clients existants et assurer leur satisfaction. Veille concurrentielle : Analyser le marché et identifier les opportunités de développement. Gestion de votre portefeuille : Assurer un reporting régulier de votre activité, de vos prospects et de vos opportunités commerciales. Si vous êtes motivé(e) par la prospection de nouveaux clients et avez envie de participer à la croissance d'une entreprise leader sur son marché, envoyez-nous votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer pour échanger sur cette belle opportunité. Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'aménagement extérieur ou dans des secteurs similaires. Vous êtes un(e) chasseur(se) né(e), capable d'identifier rapidement de nouvelles opportunités et de les transformer en clients. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un excellent sens de l'organisation. Vous avez une forte capacité de négociation et un esprit de conquête. Vous êtes résident(e) dans la région et avez une parfaite maîtrise des outils digitaux. Infos complémentaires Un CDI avec un fixe et des commissions motivantes en fonction des performances Véhicule de service PC Portable Téléphone portable Mutuelle, prévoyance Prime de vacances Pourquoi nous rejoindre ? Marché porteur : Un secteur en pleine expansion avec un potentiel de développement important. Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui ! #labigmatfamily #projet

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Commissions
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Assurer la qualité des relations avec les clientsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clientsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisésCette compétence est indispensable
  • Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activitéCette compétence est indispensable
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience clientCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer un portefeuille de clientsCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsCette compétence est indispensable
  • Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
  • Identifier les besoins spécifiques en isolationCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils de reporting commercialCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils de suivi des ventesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des techniques de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Négocier un contratCette compétence est indispensable
  • Prospection commercialeCette compétence est indispensable
  • Relancer et finaliser les propositions commercialeCette compétence est indispensable
  • Réaliser des visites commerciales et techniquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitifCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

M.V.R MATERIAUX

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.bigmat.fr/adherent/mvr-materiaux/

Mme Virginie Auvray

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres