Commercial Itinérant spécialiste Gros Œuvre H/F (H/F)

Commercial Itinérant spécialiste Gros Œuvre H/F (H/F) 27 - EVREUX

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Offre n° 201ZRJJ
Commercial Itinérant spécialiste Gros Œuvre H/F (H/F)

27 - EVREUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 décembre 2025

Description du poste : En tant que Commercial Itinérant Gros Œuvre, vous serez le moteur du développement de notre portefeuille clients sur le marché des matériaux de gros œuvre et d'isolation. À l'affût des opportunités, vous prendrez une part active dans l'expansion du chiffre d'affaires de l'entreprise par une approche proactive et une excellente capacité à négocier et finaliser les contrats. Responsabilités principales : Développement et gestion du portefeuille clients : Vous aurez pour mission de prospecter de nouveaux clients tout en fidélisant les comptes clés du groupe. Grâce à votre excellent relationnel, vous maintiendrez des relations durables et de confiance avec chaque client, en veillant à leur satisfaction. Analyse des besoins et solutions techniques : En tant qu'expert(e) des matériaux de construction, vous identifierez les besoins de chaque client en gros œuvre et isolation, et proposerez des produits sur-mesure adaptés aux spécificités de chaque chantier, tout en assurant une veille sur les tendances du marché. Visites commerciales et techniques sur les chantiers : Vous visiterez régulièrement les chantiers pour évaluer les projets et anticiper les besoins des clients en apportant des conseils techniques adaptés, permettant de valoriser notre offre de manière concrète. Élaboration des offres et des devis : En étroite collaboration avec le service technique, vous concevrez des offres commerciales compétitives et établirez des devis précis, tout en suivant attentivement l'avancement de chaque proposition. Relance et finalisation des propositions commerciales : Vous assurerez un suivi rigoureux et relancerez les propositions commerciales pour transformer les leads en contrats signés, avec pour objectif d'atteindre, voire de dépasser, les objectifs de vente du groupe. Le profil recherché Expérience confirmée en développement commercial, idéalement dans le secteur du gros œuvre, de l'isolation ou des matériaux de construction. Excellentes compétences en négociation et orientation client, avec une capacité éprouvée à construire des relations de confiance et à maximiser les opportunités. Esprit chasseur et proactif, capable de s'adapter rapidement aux exigences d'un marché concurrentiel et de transformer les leads en résultats concrets. Autonomie, rigueur et sens de l'initiative, essentiels pour organiser votre activité commerciale et atteindre des objectifs élevés. Mobilité et flexibilité pour couvrir une zone géographique large et saisir les opportunités au niveau national. Vous êtes un(e) commercial(e) dynamique, motivé(e) par les challenges et prêt(e) à représenter un groupe solide dans le secteur des matériaux de construction ? Rejoignez nous pour prendre une part active dans notre croissance et contribuer au succès de nos projets dans un secteur en pleine expansion. Infos complémentaires : Véhicule de service Les 3 raisons de nous rejoindre ? Grandissez au sein d'une équipe à taille humaine où chacun trouve sa place, Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients vers la réussite de leurs projets, Développez vos compétences dans un cadre où responsabilités et autonomie sont privilégiées. Votre projet professionnel BigMat se bâtit dès aujourd'hui !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Commissions
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
  • Assurer la qualité des relations avec les clientsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clientsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits ou des offres personnalisésCette compétence est indispensable
  • Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activitéCette compétence est indispensable
  • Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience clientCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer un portefeuille de clientsCette compétence est indispensable
  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergentsCette compétence est indispensable
  • Gestion de la relation client (CRM)Cette compétence est indispensable
  • Identifier les besoins spécifiques en isolationCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils de reporting commercialCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils de suivi des ventesCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des techniques de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Négocier un contratCette compétence est indispensable
  • Prospection commercialeCette compétence est indispensable
  • Relancer et finaliser les propositions commercialeCette compétence est indispensable
  • Réaliser des visites commerciales et techniquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…Cette compétence est indispensable
  • Surveiller les tendances du marché pour rester compétitifCette compétence est indispensable
  • Techniques commercialesCette compétence est indispensable
  • Techniques de prospection (phoning, visites)Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Employeur

M.V.R MATERIAUX

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.bigmat.fr/adherent/mvr-materiaux/

MVR Matériaux est une entreprise spécialisée, forte de ses 12 établissements (réparti dans un rayon de 100kms), où l'humain est véritablement au coeur du développement. Chez MVR, chaque collaborateur contribue activement à la croissance de la société, dans un environnement qui valorise le respect, l'écoute et le partage des compétences. Nous croyons que la réussite passe par l'engagement de chacun, et c'est grâce à cette approche centrée sur l'humain que MVR Matériaux continue d'évoluer. Mme Virginie Auvray

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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