Dans un contexte de forte croissance et pour soutenir le développement de nos marchés, nous renforçons notre équipe commerciale. Rattaché(e) à la Direction Commerciale basé à Montpellier (Clapiers), vous jouez un rôle stratégique dans la conquête de nouveaux clients et la montée en puissance du portefeuille existant. Votre mission : Développer les ventes, structurer votre secteur, créer de la valeur et devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients. 1/ Développer le portefeuille HPA à distance - Appels sortants ciblés : directeurs de campings - Détection d'opportunités (renouvellement, upgrades, cross-sell) - Construction d'un pipe solide via la qualification et la maturité des besoins - Conclusion d'affaires à distance grâce à une approche conseil orientée ROI 2/ Générer des leads & ouvrir de nouveaux territoires - Prospection proactive de nouveaux marchés Outdoor - Cartographie des zones prioritaires et qualification avancée des prospects - Prise de RDV qualifiés pour les commerciaux terrain ou grands comptes - Contribution au développement des nouveaux secteurs (sites extérieurs accueillant du public, collectivités, parcs de loisirs, parc à thèmes, etc.) Missions au quotidien : - Identifier, qualifier et engager les décideurs à distance. - Créer un flux régulier de leads qualifiés pour les équipes commerciales. - Construire un plan d'action téléphonique et digital structuré. - Réaliser des démonstrations simples et valoriser nos solutions. - Préparer les offres et propositions commerciales. - Suivre votre pipe, piloter vos KPIs et dépasser vos objectifs mensuels. - Travailler en lien étroit avec marketing, technique et équipes terrain. - Assurer un haut niveau de satisfaction et fidélisation des clients suivis. Votre terrain de jeu (clients & prospects) : - Campings / HPA (cœur de cible) - PRL - Collectivités & Mairies - Parcs de Loisirs, stades et commerces Compétences et qualités requises : - 2 ans d'expérience en vente à distance, téléprospection ou télécoms. - Aisance téléphonique, goût pour le challenge et la conquête. - Capacité à créer la relation à distance et à comprendre les besoins. - Organisation, autonomie, sens du résultat. - Appétence pour les environnements techniques (réseaux, fibre, VoIP). Les conditions proposées : - Date de début : au plus tôt - Type : CDI à temps plein - Horaire : 162,50h mensuel (37,5h hebdomadaire) - Rémunération mensuelle : 2 200€ brute + variables Pourquoi nous rejoindre : - Poste clé dans l'expansion d'Osmozis & du groupe Passman - Une variable non plafonnée - Titres Restaurants, Carte Cadeau, Primes annuelles - Télétravail 2j/semaine - Évènements et séminaires - Teambuilding trimestrielles, environnement dynamique à Clapiers