Coordinateur / Coordinatrice SAP Résidence Services Séniors (H/F)

Coordinateur / Coordinatrice SAP Résidence Services Séniors (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ

Offre n° 201NVCT
Coordinateur / Coordinatrice SAP Résidence Services Séniors (H/F)

59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy

Publié le 15 décembre 2025

Présentation du poste Au sein d'une résidence services seniors, vous assurez la coordination globale du service d'aide et d'accompagnement à domicile. Vous êtes garant(e) de la qualité des prestations, de l'organisation des interventions et de l'encadrement des équipes, dans le respect de la réglementation et des valeurs humaines de l'établissement. Missions Coordonner l'activité du service d'aide et d'accompagnement à domicile de la résidence Accueillir et accompagner les résidents et leurs familles Évaluer les besoins et organiser les interventions Encadrer et accompagner les équipes (plannings, suivi RH) Assurer la gestion administrative et la facturation des prestations Garantir la qualité de service, le respect de la réglementation et la sécurité des personnes Bac +2 minimum

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • 24/26K annuel
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • BUT spécialité carrières sociales parcours assistance sociale
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Coordonner les interventions à domicile
  • DUT carrières sociales option services à la personne
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
  • Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
  • Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
  • Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée
  • Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres hébergements

Employeur

STELLA VILLENEUVE D'ASCQ

Mme Sarah DEMDOUM

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