Réceptionniste en hôtellerie (H/F) 73 - FOURNEAUX
Offre n° 201NWWP
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
73 - FOURNEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2025
Offre d'emploi : Réceptionniste Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) réceptionniste, afin d'accueillir ses clients, au sein de son hôtel. Période & Duré - Mission Semaine de Noël : 30 h / semaine - Besoin Week-end :12 h au total (samedi/dimanche) Horaires : - Lundi au Vendredi : 06h - 12h ou 16h - 22h - Samedi et dimanche : 6h - 12h ou 16h - 22h Rémunération et avantages : - 12,18 € brut / heure - Tickets restaurant : 7,03 € - Part employeur : 4,22 € - Majoration heures de nuit (22h00 - 6h00) : +1 € / heure travaillée Contexte : Le/la réceptionniste assure un rôle central d'accueil et d'accompagnement des clients. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des check-in / check-out - Orientation des résidents** et assistance si besoin - Veille à la propreté des espaces communs - Participation aux tâches polyvalentes pour le bon fonctionnement de la résidence Profil recherché : - Polyvalent(e) - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'initiative et autonomie - Personnes débrouillardes et responsables - Profils étudiants acceptés Type de contrat : Mission intérim POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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