Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport , un gestionnaire paie pour une mission en intérim jusqu'au 31/12/2025 à Saint-Jory . Le poste requiert une expérience d'au moins 5 et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération en fonction du profil. - Gestion de la paie des employé-e-s de l'entreprise - Collecte et vérification des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion des déclarations sociales - Maintain des salaires, solde de tout compte - Suivi des dossiers du personnel (fermeture contrat CDD) - Réalisation des opérations de clôture de paie - Respect des obligations légales en matière de paie Modalités du contrat : - Intitulé : Gestionnaire paie - Durée : Intérim jusqu'au 31/12/2025 - Lieu : Saint-Jory - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : En fonction du profil Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 5 ans dans la gestion de la paie - Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie logiciel de l'entreprise ACD - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Maîtrise de la convention du transport. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse - Bonnes compétences en communication et en relationnel Si vous avez une solide expérience en gestion de la paie et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique, n'hésitez pas à postuler.