Contexte : En partenariat avec l'équipe soignante et sous la responsabilité du coordinateur de soins, nous recherchons un.e AIDE SOIGNANT.E diplômé.e pour intégrer notre équipe à compter de début janvier. En CDI ou CDD - TEMPS PLEIN ou PARTIEL « L'ADMR innove en 2026 avec des horaires adaptés pour concilier épanouissement professionnel et équilibre personnel » Proposer des horaires de journées ou de soirées pour limiter les horaires de coupe. Notre structure porte une nouvelle volonté d'offrir une meilleure stabilité quotidienne entre votre vie professionnelle et personnelle. Nous avons repensé notre organisation pour limiter les horaires de coupe, favorisant ainsi un rythme de travail plus cohérent et moins fatigant. Cette approche prend en compte le bien-être de nos intervenant.e.s, tout en garantissant une continuité des soins et une collaboration renforcée entre les équipes et autres services d'aides à la personne. Missions : - Réaliser des soins d'hygiène et de nursing. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Surveiller l'état des patients et transmettre les éléments d'évolution à l'équipe pour adapter le parcours de soins. - Vous vous déplacerez avec un véhicule de service (permis B obligatoire) au domicile des particuliers. - Interventions sectorisées sur les communes du Pays de Dol de Bretagne. Organisation et Horaires : - Horaires de journée : 8h00 - 16h45 - Horaires de soirée : 15h30 - 21h00 - Horaires de coupe : À définir selon les besoins du service - Planning : Établi sur une base mensuelle, avec une rotation incluant un week-end sur deux. - Flexibilité : Possibilité d'ajustements horaires en fonction des besoins du service et des contraintes personnelles, en accord avec l'employeur. Avantages proposés par l'employeur : - Période de tutorat et doublons à la prise de poste pour une intégration en douceur. - Tickets restaurant. - Chèque cadeau octroyé en fin d'année. - Mutuelle employeur. - Mise à disposition d'un téléphone professionnel. - Véhicule de service pour effectuer vos tournées (permis B obligatoire). - Plusieurs primes, dont l'« Élément Complémentaire de Rémunération » (prime équivalente SEGUR - Grand Âge) de 351€ brut mensuel. - Reprise de votre ancienneté en tant qu'aide-soignant.e.